广东粤电航运有限公司（以下简称“航运公司”）成立于2005年，是广东能源集团所属大型海上运输企业，现有18艘散货船，涵盖载重吨位5.7万吨的大灵便型船舶到11.5万吨的好望角型船舶，总运力规模127万载重吨，以保障广东能源集团电煤海上运输、服务发电为核心业务，同时兼营国内、国际航线散货运输，航线遍及全球。
广东粤电船舶管理有限公司（以下简称“船管公司”）是航运公司全资子公司，主要负责航运公司船员劳务派遣、船员服务管理。
广东粤电航运服务有限公司（以下简称“航务公司”）是航运公司全资子公司，现有3200匹及以上的拖轮6艘，总拖力26400匹，主要从事广东沿海港口拖轮业务。
为满足发展需要，按照公开公平、竞争择优原则，面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事宜公告如下：
一、招聘人数
本次招聘共5个岗位合计7人，具体如下：
航运公司安委专责1人
航运公司海务专责1人
航运公司监控专责1人
船管公司培训专责3人
航务公司安全专责1人
二、招聘条件
1.身心健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养。
2.具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力。
3.与航运公司、船管公司、航务公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。
4.符合《广东粤电航运有限公司（含子公司）社会公开招聘岗位职责及任职条件表》（详见附件1）其他要求。
三、招聘程序
1.报名
应聘人员填写《广东粤电航运有限公司社会公开招聘报名表》（详见附件2），将报名表与其他证件或证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至招聘邮箱，每名应聘人员限报一个岗位。
招聘邮箱：ydhy@geg.com.cn
邮件主题命名：应聘岗位＋姓名
简历投递时间：截至2023年8月20日24:00
注：应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知前来参加考核测评。
2.考核测评
考核测评包含综合能力测试、面试评审两个环节。根据综合能力测试成绩择优选择进入面试的应聘人员。最终测评成绩由两个环节分数加权计算。
（1）综合能力测试
统一试题，采取闭卷考试的方式，测试内容包括专业知识、理解能力等，考试时间90分钟，满分100分。
（2）面试评审
由面试小组对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等进行综合评估，满分100分。
四、招聘人员管理
1.录用人员与所聘公司签订劳动合同，工作地点在广州。
2.薪资面议，具体按航运公司薪酬管理规定执行。
五、其他事项
1.应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格，一经查实，即取消考试资格，不予录用。
2.应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。
3.本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还。如应聘人员素质不能达到岗位要求，航运公司将少招或不招。
4.应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员自行承担。
六、联系方式
联系人：崔女士
联系电话：13903060399（工作手机）
附件：
