为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦落实省委“1310”具体部署，结合落实省委巡视整改和省国资委党建述职关于加强盐业集团干部人才队伍建设的要求，全面系统提升干部队伍治企兴企能力本领，深度激发干部队伍动力活力，持续深化广东盐业各项改革，提升企业核心竞争力，以新气象新作为应对新形势新任务，推动企业转型升级高质量发展取得新成效，4月17日至4月22日，盐业集团在中山举办“焕新广盐、启航未来”强企人才培养工程培训班开班仪式并开展第一期培训。

　　培训会议指出，‌盐业集团要胸怀“国之大者”，以更高站位扛起新时代使命担当，以更广视野、更远眼光、更强担当，将盐业集团锻造培育成思想观念新、发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企。‌要锤炼“硬核本领”，以更强能力应对改革攻坚挑战。以“空杯心态”投入学习，围绕推动企业组织形态、经营机制、管理体系变革，深化公司治理改革、三项制度改革和混合所有制改革，聚焦实施“百千万工程”，推动盐业集团由单一食盐产业向现代食品健康产业供应链平台转型升级。‌要践行“学以致用”，以更实作风推动学习成果落地。‌要以“知”促“行”、以“行”验“知”，将学习成果转化为‌破解发展难题的智慧、深化‌改革创新的实招和‌服务发展大局的担当，以重大项目落地、重点任务攻关带动盐业集团高质量发展取得新突破新成效。

　　本次培训以“焕新广盐、启航未来”为主题，不同于以往培训以知识输出为主的学习模式，而是以行动学习为主线，将课题研讨贯穿培训周期，全年按季度分4期举办强企人才培养工程培训班，每期集中学习3天，围绕全面加强干部队伍建设对企业转型升级的支撑作用，从战略、组织、文化、领导力等维度，以课堂讲授、行动学习、课题研讨等多种方式，组织全体学员以全封闭的形式深度参与各项培训课程，系统学习并实战应用战略分析、业务转型、组织优化、领导力提升等内容，实现从学习到实践应用的闭环，推动学习成果转化为企业转型升级高质量发展工作成效。

　　盐业集团领导班子成员、外部董事、董事会秘书、盐业集团本部中层管理人员、直属企业班子成员、广盐股份中层以上管理人员等共100余人参加本期培训。