广晟控股集团认真落实省委“1310”具体部署，深入践行集团FAITH经营理念，实施战略性重组和专业化整合，打造广晟控股集团非上市矿业资产整合培育平台——广东省广晟矿业集团有限公司（以下简称“广晟矿业”），强化矿产资源储备，积极融入高质量共建“一带一路”，加大在“一带一路”沿线国家产业布局力度，利用国内国际两个市场、两种资源优势，加快推动矿业高质量发展。

　　深化改革攻坚，优化产业布局

　　广晟矿业牢牢把握国有企业改革深化提升行动机遇，推动资源整合和产业升级，完成广晟系统内非上市矿业资产和土地物业企业整合，推动矿业类企业的比重显著提高。截至目前，广晟矿业在全球范围控制各类金属矿产资源合计超3600万吨，存量矿产资源潜在价值超1.5万亿元，进一步巩固了矿业主责主业的地位。

　　面向全球找矿，筑牢发展根基

　　广晟矿业积极落实新一轮找矿突破战略行动，坚持深勘探、优采选、控成本的原则，持续增强矿产资源掌控能力。在“一带一路”沿线国家持续发力，积极推进全球找矿攻坚行动，深耕非洲、巴西等矿产资源富集区域，推动资源开发与经济互联互通，在所属境外企业泛澳公司打造数智化矿山，推进矿山资源接替和储备资源勘探，2024年泛澳公司老挝班会赛项目成功取得采矿许可证，新增黄金资源8.8吨，进一步夯实了境外矿产开发基础。加快盘活境内存量矿产资源，推进禾尚田、瑶岭等矿产项目开发，推进尾矿资源综合利用，加强基础性地质调查和战略性矿产资源的勘查开发。

广晟矿业所属泛澳公司普巴矿业（班会赛金银矿）

　　强化科技创新，提高企业核心竞争力

　　广晟矿业聚焦高水平科技自立自强，持续加大研发投入，着力突破关键核心技术，2024年研发投入8800多万元，累计获得发明专利19项、实用新型专利206项、外观设计专利52项，参与制订国家标准10项、行业标准27项、团体标准6项，拥有高新技术企业4家、省市级创新平台3个。

　　推动文化融合，凝聚发展合力

　　广晟矿业立足矿产资源主业，积极推动跨国团队之间的文化认同与融合，结合澳大利亚、老挝、巴布亚新几内亚、智利等各国文化特点，开展境外员工“会说中国话、学唱中文歌”等企业文化活动，大力推进中国文化、广晟文化“出海”，在境外企业掀起“晟行FAITH”宣贯热潮，形成了开放、包容的企业文化氛围。始终坚持高标准的安全环保管理和文化融合，树立中国矿业企业在全球的负责任和绿色发展形象。

　　广晟控股集团以广晟矿业所属泛澳公司推进中国企业全球形象建设的做法及成效为支撑，总结形成的《践行FAITH经营理念，为构建人类命运共同体贡献国企力量》案例，获评2024（第七届）中国企业国际形象建设“文化交融与文明互鉴类”优秀案例。

2024年12月，广晟控股集团申报案例获评2024（第七届）中国企业国际形象建设“文化交融与文明互鉴类”优秀案例

　　接下来，广晟矿业将持续践行集团FAITH经营理念，聚焦主责主业，加强国际合作，深化全球矿产资源布局，提高企业矿产资源全球掌控能力，加快打造具有国际竞争力的战略性资源集团。