广晟控股集团坚决贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，积极落实“百万英才汇南粤”行动计划，多措并举促进高校毕业生更加充分高质量就业。

　　截至6月30日，广晟控股集团招收2025届高校毕业生超1800人，为促进高校毕业生稳定就业作出贡献。

　　勇挑大梁

　　下好高校毕业生招收“先手棋”

　　广晟控股集团切实履行国企经济责任、政治责任和社会责任，立足企业发展实际，开展专项调研、走访重点企业，全面摸查企业生产经营与创新发展的人才需求。

　　广晟控股集团2025年校招聚焦新材料、新能源、人工智能等新兴产业领域，制定招收2000名高校毕业生的计划指标，进一步优化招生结构，今年2月底组织召开集团2025年度人才工作会议，专项部署高校毕业生招收工作，确保任务落实落地。

　　总部“四统一”聚力

　　奏响招才引智“协奏曲”

　　广晟控股集团细化分解毕业生就业目标任务，创新推行“四统一”模式，高效统筹推进校招工作。

　　广晟控股集团深度参与“百万英才汇南粤”行动计划，今年3月在“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会上现场招贤，今年4月赴西安站招才引智，以满满诚意向英才发出“广东邀请”，传递“广晟声音”。

　　广晟控股集团积极举办校企“开放日”，今年2月以来，先后与中山大学、江西理工大学、暨南大学、武汉大学等高校面对面畅谈就业与产教融合，邀请高校毕业生到广晟控股集团及所属企业参访，与HR面对面交流，实现现场宣讲、现场面试、现场签约，同学们反响热烈。

今年3月，广晟控股集团及所属企业参加“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会

　　所属企业百花齐放

　　跑出精准招聘“加速度”

　　今年3月以来，中金岭南先后与天津大学、长安大学、成都理工大学等专业对口院校建立校企合作关系，邀约高校通过共建实习基地和研究院的形式建立人才持续输送机制。

今年4月，成都理工大学与中金岭南在“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘会（成都站）进行签约

　　今年3月至4月，风华高科赴中国香港和马来西亚揽才，提升企业海外引才影响力。同时在招聘中引入AI面试环节，让招聘更加高效且有针对性。

今年4月，风华高科工作人员赴马来西亚参加粤港澳大湾区人才汇聚发展推介会活动

　　今年3月，国星光电开拓东北、西北和江浙等高校密集地区校招“新航线”，拓展企业引才渠道；深化与华南理工大学、华南师范大学、广东工业大学工程硕博联合培养，打通学生就业“最后一公里”。

今年3月，国星光电在哈尔滨工程大学举办校园宣讲会

　　今年3月，佛山照明联合中山大学物理学院举办走进高明厂区研学活动，以学生来车间“听、看、研、走、学”的方式持续擦亮佛山照明雇主品牌。

今年3月，中山大学师生到佛山照明车间参观

　　今年以来，广晟置业探索“企业双选”机制，打破总部统招下派传统，让子公司与总部共同面试、自主选才，找到最适配企业发展的一流人才。

今年3月，广晟置业参加武汉大学双选会

　　就业是最基本的民生。广晟控股集团将以最大诚意、最优平台、最好生态，持续做好高校毕业生招聘工作，全力做好人才激活、凝聚、调动、发展这篇大文章，为集团加速迈向世界一流企业注入强劲的青春动能。