为贯彻落实省委省政府有关国有企业退休人员社会化管理的文件精神和省国资委的工作部署要求，加快推进广业集团退休人员社会化管理移交工作，7月28日，广业集团召开退休人员社会化管理移交工作专题推进会。会议传达了全省各地市国资委主任视频会议精神，检查了各企业退休人员社会化管理移交工作的进展情况，厘清存在问题，找准问题导向，部署下一步工作重点。广业集团党委书记、董事长黄敦新主持会议并讲话，党委副书记、董事、工会主席张秀中出席会议。

　　各参会企业报告了退休人员社会化管理移交工作开展以来的情况，交流经验做法，详细分析企业移交过程中遇到的问题，并表态坚决完成任务目标；老干部服务中心对各企业提出的问题进行了回应。

　　张秀中指出，各企业要高度重视，列出问题清单，确保问题逐项解决各个击破；做好政策宣传，加强与退休老同志沟通交流，做好思想工作，关心关爱老同志；注意工作方法，把握好工作节奏，主动与属地接收单位沟通，以“先易后难，先紧后松，先党员后群众”的原则推进工作；加强工作督办，每周跟进工作进展，压紧压实责任。

　　黄敦新肯定了各企业的工作成效，同时强调，国有企业退休人员社会化管理，是党中央、国务院深化国资国企改革的重大决策部署。为确保退休人员社会化管理移交工作顺利完成，黄敦新对有关部门和企业提出四点要求。一是要提高政治站位，扛起主体责任，统一思想，统一行动，强力有序推进广业集团退休人员社会化管理移交工作；二是要按照九月底完成任务的目标倒排时间表，分解任务，细化措施，创造条件，争取提前完成任务目标，对不能如期完成任务的，广业集团考核时将加倍扣分；三是要吃透政策，总结经验，好的做法要及时在系统内推广，企业之间要加强交流学习，共同促进提高，加快社会化管理移交工作进度；四是要善于沟通，主动作为，用爱心和耐心去关爱退休老同志，让他们对移交管理放心。

　　会上，黄敦新还传达了省国资委经济分析会的会议精神，并部署了疫情常态化防控、扶贫、困难员工帮扶和吸纳新毕业大学生就业等工作。

　　广业集团总部有关部室、各二级企业主要负责人、分管领导、业务部门和部分三级企业负责人等60人参加工作会议。