省国资委党委积极履行国资国企政治担当,围绕贯彻新发展理念、巩固拓展脱贫攻坚成果、服务保障基本民生需求和关心关爱职工群众办实事,聚焦解决国资国企改革发展突出问题和事关职工群众切身利益问题,制定专项工作方案,领导班子成员挂帅,牵头办理“推动省属企业研发机构全覆盖、以科技创新提升为民服务能力”等11个重点民生项目,推动22家省属企业集中梳理177项企业办实事项目清单,扎实推动全系统“我为群众办实事”实践活动深入解决真问题、见到真成效。
围绕贯彻新发展理念办实事,推动全社会共享国有企业高质量发展成果。省国资委推动每户省属企业围绕主业设立至少1家研发机构,以科技创新提升为民服务能力作为实践活动“一把手”牵头项目,搭建一批高水平创新联合体、产业技术创新联盟、公共研发平台和双创平台,布局一批关系企业全局和长远的重点科技创新项目,推动科技创新成果惠民、利民、富民、改善民生。同步设立若干项目解决企业改革发展突出问题,推动省属企业2021年底前全面完成公司制改革,集中解决企业“小、散、弱”问题,全面清退处置低效无效资产,全面提高国有资产配置效率,促进企业高质量发展。广晟集团推行科技攻关“揭榜制”项目,推行国有科技企业股权和分红激励,在科技成果、高新技术企业认定、研发平台、发明专利、商标等5个专项领域给予创新工作贡献突出的企业和个人奖励。能源集团编制氢能与储能、碳排放与大气污染协同治理、数字能源、海上风电等集团“十四五”重大研究方向方案建议书和实验室建设方案,指导基层单位建立研发机构,组织建立和推广新能源发电企业现场管理样板。
围绕巩固拓展脱贫攻坚成果办实事,在乡村振兴中以实际行动履行国资国企政治担当。省国资委突出抓好驻镇帮镇扶村工作,引导支持省属企业、驻粤央企积极参与新一轮“万企帮万村”行动,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。聚焦增强农业综合生产能力、丰富乡村经济业态等突出领域发挥国资国企优势,推动组建广东种业集团公司、建立健全商业化育种体系、打好种业翻身仗。大力开展消费扶贫活动,充分利用省属企业“东悦游”“南粤分享会”等电商平台,组织动员省属企业、驻粤央企和干部职工积极参与各类线上线下消费扶贫活动。省农信联社打造“广东普惠金融户户通”,畅通对接乡村、产业和政府,实现信用通、信贷通、理财通、政务通、销售通,推动广东金融毛细血管与全省各县区、各乡村和千千万万家庭连接在一起,助力乡村振兴。
围绕服务保障社会民生需求办实事,在推动解决人民群众关心关切问题中发挥国资国企优势。省国资委立足国资国企行业实际,带头落实“六稳”“六保”重大任务,扎实开展国有企业就业引领行动,推动省属企业2021年招收高校毕业生不少于1万人,用心用情用力解决高校毕业生就业难问题。充分运用互联网、大数据等信息化手段推进省属企业阳光采购平台建设,带头营造阳光公开、规范运作营商环境。加快推进省属企业“三防”应急救援队伍建设,全面提升企业应急处置能力,推动全社会形成安全高效有序的应急救援体系。交通集团精心筹建16个服务区“爱心司机小家”、10个“司机之家”,统一配置休闲休息、沐浴梳洗、洗衣烘干、物品存放、应急药箱、免费开水、无线WiFi、充电等便民服务,全天候24小时免费对外开放,为所有货车司机提供免费暖心服务。
围绕关心关爱职工群众办实事,在造福基层一线职工群众中发挥国资国企表率作用。省国资委全面建立困难职工常态化帮扶机制,推动省属企业全面设立帮扶基金,常态化摸排企业困难职工群众情况,聚焦困难职工反映突出问题,多措并举精准帮扶,推动企业困难职工病有所医、困有所济、弱有所扶、学有所助。修订完善省属企业工资总额管理办法,持续完善中长期激励机制,推动企业灵活运用各种激励工具,实现内部分配向关键岗位、生产一线劳动强度高的岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才特别是科技创新人才倾斜,全面提高基层企业一线职工收入,让广大职工群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。广物控股集团构建冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、圆梦计划、困难职工帮扶、职工医疗互助保障、女职工合法权益保障等相衔接的多层次帮扶格局。