“七一”以来，省国资系统聚焦学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，组织各级企业基层党支部围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，召开党史学习教育专题组织生活会，组织党员原原本本学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，认真总结党史学习教育工作经验，盘点收获、查找差距、解决问题，推动党史学习教育不断往深处走、往实里走。目前全系统5290个党支部已经召开专题组织生活会。

严密安排部署

会前准备有“党味”

       省国资委党委坚持严格标准、高位统筹、分类指导，召开党史学习教育领导小组会议，督促指导各企业党委抓好各级基层党组织专题组织生活会，明确工作重点、具体要求和时间节点，确保专题组织生活会开出高质量、开出新气象。交通集团及时制定党史学习教育专题组织生活会方案，明确工作责任，组织各基层党组织以支部为单位，创新学习模式深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，为开好专题组织生活会奠定基础。广物控股集团通过召开学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神专题研讨会、专题宣讲报告会，开展党史学习教育主题培训班、知识竞赛和演讲比赛等活动，做到党员学习全覆盖，确保习近平总书记“七一”重要讲话精神入脑入心。广新集团及时编写专题组织生活会工作指引，细化工作流程、规范工作标准，下发各党支部学习领会，审核把关各支部会议材料，通过多角度、立体式的组织策划，严格把好各党支部专题组织生活会内容关、形式关、效果关，确保专题组织生活会开出高质量。盐业集团各党支部依托《广东省盐业党员干部党史学习教育记录卡》，就指定学习内容开展共学互促打卡活动，开展多种形式的主题党日活动，掀起新的学习热潮。铁投集团各党支部通过主题党日活动、集中学习研讨会、宣讲会、上党课、参观学习、深挖企业历史“讲好企业自己的故事”等方式，进一步统一思想认识，从党的精神谱系中充分汲取营养、赓续红色血脉。恒健控股公司编印党支部专题组织生活会议规范流程，加强对各基层党支部专兼职党务工作者督促指导，明确时间安排、会议流程、参会人员、谈心谈话、相互批评、整改落实等各环节的要求，确保组织生活会流程规范到位。广轻控股集团各党支部深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，开展“两优一先”先进典型事迹学习活动，参观中共三大会址纪念馆、广州起义烈士陵园等实践课堂，补足精神之“钙”，营造浓厚氛围，为开好专题组织生活会打牢了思想基础。省农信联社坚持“三必谈”，党支部委员之间必谈、党支部委员和党员之间必谈、党员和党员之间必谈，通过交心谈心、相互提醒，把问题谈开谈实，把意见谈深谈透，切实达到沟通思想、交流提高、团结一致的效果。

严格自评互评

会中批评有“辣味”

       省国资委党委领导班子严格落实双重组织生活制度，主动以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，与同志们一起深入学习贯彻习近平总书记“七一“重要讲话精神，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，交流学习体会，带头查找差距不足，深刻剖析原因，明确整改措施，推动党史学习教育走深走实。港航集团各党支部将“政治生日”活动、专题党课融入组织生活会，组织各党员围绕坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼、发挥先锋模范作用、履职尽责、为群众做实事好事等七大方面讲差距不足，开展批评和自我批评，进一步增强专题组织生活会效果。旅游控股集团所属林芝旅投党支部党员分散在广州、林芝两地，跨越4146公里的遥远距离，他们依托线上视频会议平台认真开展专题组织生活会，本着互相帮助、共同提高的原则，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在“咬耳扯袖”“红脸出汗”中达到了“团结—批评—团结”的目的。盐业集团每位党员按“一人谈、众人评、逐人开展”的方式，交流学习体会，查找差距不足，剖析思想根源、明确整改措施，严肃开展批评和自我批评，达到提高认识、帮助同志和增进团结的目的。广轻控股集团各级党员领导干部带头开展批评和自我批评，主动查摆93项工作中存在的问题和不足，以实际行动鼓励支部党员既要真点问题、点真问题，又要实事求是、开诚布公，达到了红脸出汗、相互促进，凝聚共识、共同提高的效果。交易控股集团党员领导干部带头作对照检查，展开批评和自我批评，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，聚焦存在的问题，深入剖析原因，深挖思想根源，党员之间敞开心扉，直面问题，实事求是，开诚布公，达到了统一思想、红脸出汗、增进团结的目的。省农信联社党委班子成员以普通党员身份参加组织关系所在党支部组织生活，党员逐一发言，讲收获提高，讲差距不足，进行个人自我批评和党员互评，抛开面子，亮出“底子”，做到自我批评“敢亮丑”，相互批评“敢较真”，真正从专题组织生活会中汲取前行力量。

严防形式主义

会后整改有“真味”

       省国资委党委高度重视专题组织生活会“后半篇”文章，要求委党委党史学习教育巡回指导组把握工作重点，切实抓好各企业基层党组织专题组织生活会问题整改，指导各级基层党组织针对会议中查摆出的问题，建立台账，明确整改事项、整改措施和整改时限，推进党史学习教育继续向前、取得实效。广东环保集团党委坚决抓好党史学习教育专题组织生活会“最后一公里”，派出3个督导组到13家二级企业开展第二轮的党史学习教育督导工作，并将党史学习教育专题组织生活会开展情况以及整改工作推进情况作为督导的重要内容，推动各基层党支部相关整改工作落实落地。交通集团派出9个督导组，由党委领导班子分别带队，深入直属单位基层党支部全程督导专题组织生活会召开情况，同时每位党员主动认领问题、认领责任，细化整改内容、整改措施、整改时限，确保一个不落完成整改任务。建工集团系统392个党支部制定整改方案和台账，逐条列出了整改事项、整改措施、任务清单、整改时限、责任领导、具体责任人和进展情况，做到问题明确、任务明确、责任明确，形成了整改“路线图”和落实“时间表”。铁投集团各党支部进一步完善细化整改落实举措，聚焦单位主责主业的重点、聚焦群众反映的热点，攻坚克难，专题组织生活会召开以来推进完成问题整改共计189项，占查摆问题总数的63%，有力促进了集团各项工作的进步提升。粤科金融集团各党支部检视查摆出47个问题，制定整改措施69项，并明确整改时限，实施销号管理，确保今年年底前全部完成整改，以党史学习教育的良好成效推动新时代集团改革发展交出优异答卷。