“十三五”期间,面对全球经济增速放缓和新冠肺炎疫情的双重冲击,广晟集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省委省政府及省国资委的正确领导下,围绕“一三六”改革发展总体思路,统筹推进疫情防控和企业改革发展稳定各项工作,凝心聚力,奋力拼搏,交出了一份亮丽答卷:集团营业收入从2015年的426亿增加到2020年的746.4亿,累计增幅75.2%,年均增长11.87%;利润总额从0.5亿增加到37亿,年均增长178.75%;获得国家科技进步奖5项、省科学技术奖75项、专利1520项,集团综合实力显著提升,成为主业实业优势突出、控制上市公司最多、科技创新能力最强的省属骨干企业。
坚定不移以高质量党建引领企业高质量发展
广晟集团深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,把讲政治、抓党建、聚人心摆在引领企业改革发展的突出位置,创新构建“一一三六”党建工作体系,着力破解党建与生产经营“两张皮”。健全一套制度。建立健全党委议事规则、决策事项清单、《加强混合所有制企业党建若干措施》等党建制度33项,促进党的领导与公司治理、党管干部与市场化选人用人、思想政治工作与企业文化建设有效融合。建设一个系统。自主开发“广晟智慧党建云平台”系统,为基层党建插上信息化的翅膀,运用大数据教育管理党员、追踪任务办理、实现量化考评。创建“三型”党建。聚焦引领型、创新型、实效型党建,在凡口矿打造“领航党建”品牌,引领绿色矿山建设;在科技型企业推广“党员创新工作室”,引领科技攻关;在境外企业设立党小组、合资企业设立党支部,促进合心合力共赢。突出“六化”抓手。广晟集团以标准化要求强规范、以表单化作业严程序、以项目化推进明责任、以信息化管控抓落实、以品牌化示范促融合、以价值化创造求实效。先后实施“磁相吸、党旗红”等党建项目194个,“一企一品”打造“照明先锋”等一批党建优秀案例。
坚定不移实施创新驱动发展战略
“十三五”期间,集团科技研发投入达35.64亿元,并呈逐年递增态势。至2020年研发投入首次突破10亿元大关,创历史新高,较2015年翻了3倍多,为集团科技创新工作奠定了坚实基础。
科研平台建设取得新成绩。新增高新技术企业32家,较“十二五”末翻了一番;新增省级以上工程中心、技术中心及实验室22个,增长69.7%;截至2020年底,集团拥有国家级创新平台9个、院士工作站3个、博士博士后工作站6个,省级技术中心、工程中心、实验室46个。其中,风华高科是同行业内唯一一家实现了重点实验室、技术中心、工程研究中心、工程技术联合研究中心、工程实验室、国际合作基地6个国家级创新平台企业,也是国内唯一一家进入CDP联盟的企业。
专利及奖项结出新硕果。新增授权专利1520项,增长97.76%。其中发明专利431项,增长75.87%;新获国家级奖项5项、省部级以上奖项75项,继荣获2018年国家科学技术进步奖二等奖,又荣获2019年国家科学技术进步奖一等奖。
▲广晟集团控股上市公司风华高科车间
关键核心技术攻关实现新突破。中金岭南先后破解镓锗共萃、镓锌分离等多项业界难题,镓锗铟铜综合回收项目试产成功。风华高科在电极浆料、电阻浆等高端材料的国产化应用上突破了“卡脖子”技术。国星光电小间距LED器件可进一步替代投影、液晶拼接屏等传统产品,广泛应用于金砖峰会、抗日战争胜利70周年大阅兵等重大场合。佛山照明攻克了调色驱动技术工艺难题,在行业内首次实现LED灯管全兼容调色和筒灯光电源一体式自动化生产。广晟有色首创新型萃取传动装置,解决稀土分离行业萃取废水环保问题。
坚定不移以大项目推动大发展
“十三五”期间,广晟集团落地实施了一大批重点项目,总投资超320亿元。其中,投资75亿元的风华高科祥和工业园高端电容基地项目致力于替代进口、解决“卡脖子”问题;累计投入近30亿元,实施矿山复垦复绿、节能减排、智能改造工程,全力以赴建设国家绿色智能矿山示范基地;东江环保粤北危险废物处理处置中心一期基本建成,二期有序推进;国星光电吉利产业园项目和有色集团广晟新材异地搬迁升级改造项目动工建设。
▲广晟集团下属大宝山矿新山片区历史遗留矿山生态恢复的前后对照
坚定不移履行国有企业社会责任
广晟集团积极投身疫情防控阻击战,向广东支援湖北荆州医疗队捐赠价值200万元生活物资,累计向社会和疫区捐赠近500万元资金和物资;为受疫情影响的民营承租企业、个体工商户免租、减租8494万元;2020年共招聘员工9788人,其中高校毕业生1280人,在省属企业中名列前茅。完成荣华村脱贫攻坚任务,脱贫率达100%,荣获2016-2018年广东省脱贫攻坚突出贡献集体。带着感情、带着责任,切实抓好驻韶企业棚户区改造工作。自2015年启动棚户区改造以来,累计投资16.4亿元,实际开工建设5681套住房,总建筑面积50.2万平方米,已抽签分房4336户,圆了老职工群众多年的安居梦。集合广晟“大家庭”的力量,“十三五”期间累计为困难职工发放各类救助金近3000万元,2020年起建立职工帮扶济困互助金,加大对困难职工救助力度。提前全面完成2.21万名退休人员社会化移交任务和6748名退休党员组织关系转接工作,考核总分在省属企业排名第一,广晟荣获省国资委系统推进国有企业退休人员社会化管理工作先进集体荣誉称号。
今年是“十四五”开局之年,是国企改革三年行动的攻坚之年,也是广晟集团向世界500强发起冲锋的起步之年。广晟集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实省委省政府及省国资委决策部署,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,把握新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,以准确识变之智、科学应变之道、主动求变之能,用一流的作风、一流的干劲、一流的业绩,在新时代伟大征程上谱写广晟发展新篇章,为广东在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在全国前列、创造新的辉煌,作出新的更大贡献,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。