会议首先由广东粤港供水有限公司、广东天河城（集团）股份有限公司等15家集团下属企业基层党组织负责人分别汇报2017年上半年党建工作，剖析存在问题，提出改进措施，并对集团党建工作提出意见建议。随后，集团人力资源部、党群工作部负责人分别就集团人力资源、党建工作进行回顾总结，指出存在问题，并提出下一步工作思路。袁剑对集团党建工作进行部署并提出要求。他强调，加强党建的核心就是要强化组织精神，凝聚组织力量，用这种精神和力量推动企业发展，为推进集团国际化国有资本投资公司改革试点工作以及贯彻落实集团党组在2017年半年工作会上的部署发挥更大的作用，并就做好集团党建工作提出三点要求：一是明晰党建工作思路，着重强化党的意识，维护国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，突出制度建设和思想觉悟两个根本保障，夯实薪酬改革激励保障机制，强化国有企业党建工作必须服务企业经营发展的根本宗旨；二是抓好决策程序规范化、教育监督常态化、薪酬激励市场化、队伍建设有效化等四个重点工作；三是企业领导班子和党务干部在贯彻落实全省国有企业党建工作会议精神上要发挥核心作用。

此外，参会人员集中参加为期一天的基层党组织建设示范培训班。培训班邀请省委党校、中山大学有关专家教授前来授课，进一步加强集团及下属企业党建工作领导、党群部门负责人和党务工作人员的党性修养，提高政治素质和业务能力。

集团总部各职能部门支部书记，下属有关企业党委（总支、支部）书记、党建工作分管领导、人力资源工作分管领导、党务工作部门负责人、人力资源工作部门负责人及各二三级企业全体专职、兼职党务工作人员共160多人参加会议和培训。