机场集团

8月8日，广东省机场管理集团有限公司召开党委会议，集中传达学习习近平总书记重要讲话和对广东工作重要批示精神，学习贯彻全省国有企业党的建设工作会议、省属企业党建工作专题推进会精神，学习新修改的《中国共产党巡视工作条例》。集团公司党委书记、董事长张克俭主持会议，并就集团贯彻落实上级会议精神、加强企业党建进行了研究部署。

会议首先传达学习习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的十九大”专题研讨班开班式上重要讲话精神，传达学习胡春华同志在全省市厅级主要领导干部学习贯彻习近平总书记重要批示精神专题研讨班上的讲话精神。接着传达学习全省国有企业党的建设工作会议精神，主要学习任学锋同志在会议上的讲话和《全省国有企业党的建设工作重点任务措施清单》；传达学习省属企业党建工作专题推进会精神，主要学习李成、蔡秀芬同志在会议上的讲话和《省国资委机关贯彻落实全省国有企业党的建设工作重点任务措施清单》。会议还传达学习了中央办公厅关于认真学习贯彻新修改的《中国共产党巡视工作条例》的通知精神。

会上，每位党委成员都结合分管工作谈了认识和体会，表示通过今天党建专题系统学习，感触很深，对进一步统一思想认识、推进工作将起到很好的促进作用，作为党委成员要更加以身作则、以上率下；集团公司党建工作总体上是好的，但仍存在不足，并就下一步如何加强和改进党建工作提出了贯彻落实意见和建议。

会议认为，中央、省委、省国资委党委关于加强国有企业党的建设新要求新举措，是成系统的部署和安排，对于机场集团来说，就是要严格贯彻落实好上级要求，更大力度促进自身工作。充分认识到加强党建工作是促进各项工作的根本，加强人的工作，发挥好人的作用，要通过加强党的建设，形成全集团风清气正、认真做事的氛围。会议强调，这次党委会是促进机场集团党建工作的专项会，更是全面推进加强党建工作的启动会。

张克俭董事长对下一步工作提出四点要求：一是党委班子及成员要以身作则、加强学习，推动全集团加强学习，层层贯彻落实到基层。通过加强学习，加强党建，让集团各层级党员干部有更好的精神风貌，更主动的工作姿态，更严格的以身作则，更有效的引领能力，全力促进各项工作落实。二是要特别强调“一岗双责”、“一岗多责”，抓党建、抓业务、抓好分管单位（部门）严格管理和队伍建设，是每个党委班子成员身上的责任。面对繁重的发展任务，党委班子成员要根据全年重点工作任务清单、重点建设项目任务清单，更加主动、更大力度推进工作，既要抓好党建工作，又要抓好安全、经营、服务各条线的工作，形成齐抓共管的工作格局。三是集团党委工作部、纪检、人事等相关职能部门，要根据省委、省国资委80项党建工作重点任务措施清单，研究制定集团公司贯彻落实任务清单，明确具体内容、责任人和时限要求等，成系统、多层面促进各项工作。四是要坚持问题导向，结合省属企业党建工作专题推进会指出的省属企业存在问题，认清集团公司党的建设突出问题，找准问题症结，采取切实有效措施加快推进整改落实。

集团公司党委成员参加会议，党委工作部、人力资源部（组织部）、纪检监察室负责人列席会议。

产权交易集团

8月7日上午，广东省产权交易集团召开党建工作部署会，专题学习贯彻全省国有企业党建工作会议和省国资委党建工作专题推进会议精神，研究部署集团公司党的建设工作任务，并组织二级企业党组织书记开展抓基层党建工作述职。

集团公司党委副书记、副董事长洪立鸿主持会议，集中传达学习了全省国有企业党建工作会议和省国资委党建工作专题推进会议精神，并坚持问题导向，对集团公司党建工作存在的问题进行深入剖析，要求机关职能部门、各党组织书记和子公司主要负责人高度重视、主动作为，逐项对照集团公司《2017年度组织人事工作要点》和《贯彻落实全省国有企业党的建设工作重点任务措施清单台账》，主动认领问题，制定整改落实方案，逐条对照销号，确保每一项党建任务都落到实处。

集团公司党委书记、董事长刘闻在会上强调，各级党组织和广大党员干部要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是对广东工作的重要批示精神，认真抓好全省国企党建工作会议和省国资委党建工作专题推进会议各项部署的落实，扎实推动集团公司党的建设开创新局面。一要提高认识。集团公司各级党组织和广大党员干部要把思想统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到全国、全省和省国资委系统的党建工作会议精神上来，切实把在国有企业中坚持党的领导加强党的建设作为企业改革发展的头等大事抓实抓好。二要压实责任。集团公司党群部门和办公室要把全省国有企业党建工作80项重点任务措施、集团公司半年工作总结会议提出的“21问21答”和关于集团公司改革发展的25条建议整理成“三大清单”，进一步分解细化工作任务，明确责任部门、时间节点和实施方案，迅速贯彻落实。三要督办考核。集团公司纪委、纪检监察和党群部门要充分发挥督导作用，进一步健全基层党建工作考核评价和激励约束机制，形成有效的党建工作考核体系和党建工作责任压力逐级传导机制，推进集团公司党的建设工作上新水平。

集团公司领导班子成员、省国资委驻集团公司监事会成员，外部专职董事、总经理助理、首席信息官、纪委副书记，各党（总）支部书记，本部各部门、各事业部中层干部，各子公司领导班子正职，办公室、人力资源部、党群工作部全体人员，各子公司专（兼）职党务人员50多人参加了会议。