盐业集团党委书记吕永钟在培训总结讲话中强调，各单位、各基层党组织书记、党务骨干要认真消化和落实培训所学内容，对照企业实际、工作实际、岗位实际，勇于改革担当，切实思考和落实如何加强企业党的建设，将加强党的建设和企业改革发展高度融合，既要做业务的行家里手，也要做党建工作的行家里手。 一是要加强学习，提高认识。要深刻认识加强党建的必要性、紧迫性和在国企的根本性，正确认识党组织在国企的地位和作用，切实把党建工作摆在首要位置，企业工作延展到哪里，党建工作就部署和落实到哪里。通过加强基层党建工作，打造一支能够充分凝聚和调动起来的职工队伍，实现“全局一盘棋、全员一块铁、全省一座城”的目标。二是要强化责任,自检整改。“打铁还需自身硬”，培训班学员首先要强化责任意识，从自身做起，切实把基层党建工作和企业生产经营工作高度融合。要举一反三，积极自检，推进基层党组织建设规范化、制度化，要调动每个党员都发挥先锋模范作用，从而保障支部发挥战斗堡垒作用。三是要打好基础，夯实支部。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以人的激活、调动和凝聚作为我们共同应对改革和发展挑战的第一抓手，坚持以人为本。四是要重在执行，抓好落实。要突出问题导向，各支部结合落实集团公司党委发起的“让党旗在岗位上飘扬-我改革 我担当 我成长”主题活动，通过思想的反思、行为的自检、相互的提醒，查摆问题，直面问题，针对问题，解决问题，真正做到以学促行、行而有果，务求实效。

集团公司各领导班子成员、监事会、各直属企业领导班子成员、基层党组织书记、委员和党务骨干、集团本部全体党员干部等近700人参加本次培训会。