4月23日晚，广东粤港供水有限公司会议室，一场气氛热烈的座谈交流从华灯初上一直持续到深夜，来自广东粤海控股集团有限公司（下称集团）各下属企业的党建工作分管领导齐聚一堂，交流分享近期的学习收获、实践经验，围绕工作中的困惑、问题进行积极探讨，并对探索新时代粤海党建新模式、提高集团党建质量出点子、提建议。集团党组副书记、董事、工会主席袁剑，集团人力资源总监、人力资源部总经理林铁军，集团纪检组副组长、监察审计部总经理许垂福，集团党群工作部总经理、工会副主席谭骥，集团工会副主席刘健等出席了座谈会。
    与会人员结合自身所在企业的实际情况，就党建、人事、纪检等方面的工作展开热烈讨论，并就如何创新党建工作、提升基层党组织的组织力、发挥党支部战斗堡垒作用等畅谈了见解。针对大家提出的困惑和问题，集团相关职能部门负责人一一解疑释惑，并表示下一步将对问题进行梳理分类，给予更加全面详尽的回应。
    在听取与会人员发言后，袁剑要求集团各职能部门要对于各企业党建工作面临的问题和困难进行认真梳理，根据有关政策研究解决方案，促进和帮助下属企业推进工作。
    针对接下来党建工作的开展，袁剑提出三点要求：一是要正视问题，加强学习，因企制宜研究对策；二是要结合实际，积极创新，勇于实践；三是要以党员为中心，合理设置，有效活动。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提高党建质量，更好地服务和推动集团的改革发展。