4月23日，广东粤海控股集团有限公司（下称集团）召开集团2018年党建工作会议，全面部署集团2018年党建工作。
    受集团党组委托，集团党组副书记、董事、工会主席袁剑在会上作部署讲话。袁剑指出，2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是落实集团“十三五”规划、国有资本投资公司改革试点承上启下的关键一年，也是集团“党建质量提升年”，要把各项任务部署落实到位，关键是提高工作质量。袁剑强调，抓好党建工作要坚持问题导向，重点谋划解决企业党的领导作用实质发挥、基层党组织的组织力和活力、人才治企人才兴企战略落实落地、企业风险有效控制等四个问题，在探索突破中将管党治党责任落实落地。
    袁剑认为，2018年粤海控股集团党建工作要突出抓好“五个着力”：一是着力把国企政治建设要求落实到位；二是着力规范党支部运转强化思想认同；三是着力完善管控机制，落实党的管控要求；四是着力深化职业经理人制度改革，完善薪酬激励约束机制；五是着力完善风险防控体系，加强反腐防贪工作。各级领导班子和党务干部在提高党建质量方面，要带头抓重点、带头抓落实、带头抓保障，切实发挥“头雁效应”。
    袁剑强调，加强党建工作的核心是要强化一种组织精神，凝集一种组织力量，要用这种精神和力量推动企业更好地改革发展。集团各级党组织通过本次会议，要进一步提高政治站位，用心领会贯彻中央和省委关于加强国企党建的最新指示精神，认真落实集团党组要求，抓住根本、突出重点、创新探索，努力探索新时代粤海党建工作新模式、奋力开创粤海党建工作新局面，为集团加快建设国际化国有资本投资公司、实现高质量高效益改革发展提供组织和政治保证，为广东实现“四个走在全国前列”作出粤海新的更大贡献。
    会上，集团人力资源总监、人力资源部总经理林铁军，集团纪检组副组长、监察审计部总经理许垂福，集团党群工作部总经理、工会副主席谭骥分别就集团党群、纪检监察和组织人事等方面工作做了具体部署。会议还对省属企业党建研究论文获奖者、省国有企业纪检监察学会课题研究论文获奖者、集团荣获“全国内部审计先进工作者”人员和入选省国资委系统党建工作优秀案例汇编的单位作了通报表扬。
    集团下属企业分管党群、人力资源、纪检监察工作的公司领导，党群、人力资源、纪检监察部门负责人，集团总部各职能部门负责人和集团总部驻穗各党支部书记，基层党员代表共75人参加会议。