3月17日下午，盐业集团公司党委书记、董事长吕永钟主持召开了党委会，专题研究2017年度党建工作。集团公司各党委委员出席会议，监事会、集团本部有关部门主要负责人列席会议。

 会上 ，吕永钟认真分析了集团党建工作面临的新形势和新要求，结合当前全面推进落实盐业供给侧结构性改革的实际，与各位党委委员研究讨论了2017年党委履行主体责任抓党建工作责任清单。为履行党委书记党建工作第一责任人责任，真正做到率先垂范，亲自抓，带头干，吕永钟同志带头制定了本人抓党建工作责任清单，并对下一步加强和改进党建工作提出了明确要求。

一是要把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为一项长期政治任务，贯穿党建各项工作始终，坚持经常学、反复学、持续学，把握核心要义，领会精神实质，武装思想头脑，牢固树立“四个意识”，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央上来，统一到中央和省委、省国资委的决策部署上来，不断推动集团党建工作上新台阶。

二是要明确今年党建工作的总体要求。全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神、全国国有企业党的建设工作会议精神以及下半年召开的党的十九大和省第十二次党代会精神，紧紧围绕党中央“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和“五大发展”理念，牢牢把握“党要管党、从严治党”总要求，进一步深化“两学一做”学习教育，抓好基层党组织建设，坚持党建第一责任不放松，通过制定各党组织抓党建工作清单和党组织书记抓党建工作责任清单，层层传导责任和压力，切实增强党组织和领导干部主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。

    三是要切实抓2017年党建工作重点任务的落实。组织人事工作重点明确了今年工作任务和工作措施，体现了上级精神和要求，结合了集团工作实际，关键是要严字当头，实字托底，抓好工作的落地落实。特别要以当前存在的党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等问题为导向，细化具体整改措施，将思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设、文化建设作为推动事业发展、强化队伍建设的坚强保证。

四是要为集团改革发展营造良好环境。要坚持党建工作与业务相融合，坚持从严管理与高度自觉相统一，坚持思想政治工作与为职工群众解决难点热点问题相结合，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，高标准、严要求，自觉遵守党的各项规定，引导党员干部坚定信心，凝心聚力，抓住机遇，迎接挑战，为集团改革发展营造正向互动、和谐共鸣的良好环境。

会议还讨论审议了2017年集团党委理论学习中心组专题学习安排的意见、组织人事工作要点等。