近日，根据省委、省国资委的有关部署要求，旅控集团召开直管企业党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议。集团党委书记、董事长王奇作点评总结讲话，集团党委副书记朱香山主持会议。

会上，18家直管企业党组织书记围绕落实党建工作责任，突出各企业实际情况，逐一进行述职。一年来，各直属企业党组织书记围绕集团公司党委提出的“一个追求、三个结合”总要求和“三个一”思路，认真履行党建工作“第一责任人”职责，推动企业党组织切实履行好党建工作主体责任；按照要求开展企业章程修订工作，使党组织发挥领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化；突出抓好“两学一做”学习教育，认真落实基层党建重点任务，夯实了党建工作基础。同时，也还存在推进“四同步四对接”工作力度不够、党组织嵌入公司治理结构有待规范、党建工作发展不平衡、党组织活动场所和经费的保障不足等问题。针对存在的问题，18家直属企业党组织书记深刻剖析了原因，提出了下一步工作的努力方向。 

王奇同志在点评总结中对18家直属企业党组织书记述职工作予以了肯定，一是准备扎实、有亮点；二是时间把握准、表述规范；三是内容接地气、有精气神，感觉到旅控集团各基层企业有了明显的变化。同时，他也指出当前集团党建工作不同程度存在“上面热、下面冷”的不足，将来要从工作上进一步下沉、制度上进一步规范、内容上进一步务实三个方面进行整改。 

王奇同志畅谈了搞好党建工作的三点体会：一是要认真，避免走过场；二是要系统，避免碎片化；三是要接地气，避免“两张皮”。 

围绕2017年基层党建工作任务，王奇同志指出：一要全面落实管党治党责任，重点抓好中央提出的国企党建30项重点任务和落实好粤办发〔2016〕11号文精神；二要充分发挥党委领导核心和政治核心作用，重点抓好企业章程修订和完善党组织前置研究重大问题机制；三要着力加强基层党组织建设，选优配强基层党组织书记，加强领导人员和党务干部培训考核，激发基层党组织活力。 

最后，王奇同志对党建工作提出了三点要求：一是工作要聚焦，围绕“制度建设、人力资源生态体系构建、企业文化培育”三个维度的追求，根据上级重点要求抓落实、根据集团不同节点的特点和要求做好安排、根据自身实际有针对性地提出举措，彻底激活基层党组织细胞；二是工作要把握节奏，党建工作要与企业改革发展的节奏、与旅控不同阶段的状态紧密结合起来；三是要强化档案资料的保管工作。 

集团党委班子成员，集团本部总助、部门负责人和直管企业党组织书记，以及集团上下了解基层党建工作情况的党员干部代表共50多人参加了会议。