“两学一做”学习教育启动以来，江海党委在集团党委的正确领导下，始终坚持把“两学一做”学习教育作为党建工作的龙头，牢牢把握学习教育的目标任务，有针对性、实效性、指导性的开展各项工作，确保把学习教育落实到每个支部、落实到每名党员。目前，这项工作已全面铺开，进展顺利，并取得一定成效。

一、落实常规动作,谱写“共性线”。在集团党委“两学一做”学习教育启动以来，我们迅速行动，于4月29日，在江海党委 “‘两学一做’促规范治理”基层党支部党务工作者中级研修班开班仪式上，进行我司“两学一做”学习教育动员，这是初步的预热。5月3日，下发《公司党委开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，全面启动“两学一做”学习教育工作。方案明确了工作措施和学习计划，落实了工作责任，建立了主要领导亲自抓，分管领导具体抓、党支部书记全力抓的工作机制，确保学习工作层层压紧、层层落实。各党支部严格结合实际工作按要求，按时间顺序，分别列出了党支部学习教育的计划清单，并要求在扎实开展好党员组织关系排查工作的基础上，抓好“两学一做”学习教育工作，做到台账清晰，确保学习教育顺利开局、扎实开展、取得实效。

二、注重边学边改，谱写“实效线”。坚持把开展“两学一做”学习教育与“企业规范治理”各项工作相结合，坚持两手抓、两促进。要求各党支部发挥好党组织领导核心和党员先锋模范作用，主动担责负责，全面查找基层党建工作中存在的“短板”，端正思想作风，并对照列出问题清单强加以整改落实，夯实党建工作基础，更好的服务于企业发展的大局。到目前为止，在企业规范治理行动中，初步查摆党建方面存在问题18条，已整改完成3条。下一步将进一步利用党务工作中级研修班的契机以党支部互访互诊的方式，深化各党支部的问题诊断，同时要求做好问题整改，确保基层党组织建设全面提升，战斗堡垒作用得以更充分地发挥。

三、创新学习教育形式，谱写“讲学线”。一是领导示范带头学，书记带头讲党课。不论是在集中学习、个人自学还是党支部活动，党委书记带头参加，班子成员都能按照要求，在抓好自己学习的同时，深入到联系党支部进行指导。6月20日，公司党委书记肖鸿韬同志作《今天我们如何开展党组织建设》，公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨苹同志作《党纪教育案例解说十二问》专题党课。各党支部书记也分别结合工作实际紧扣“两学一做”学习教育主题，精心准备党课内容，开展支部书记讲党课，同时利用党日活动推进我司“两学一做”学习教育工作。党群办公室党支部组织参观广州烈士陵园，强化学习教育的广度和深度。二是抓骨干带一片，举办“两学一做 促规范治理”基层党组织党务工作者中级研修班。研修班主题是“两学一做”促“规范治理”,印发独立的方案，在5月启动，跨度2-3个月，每个星期进行一个专题，由集团培训中心和公司党群工作部负责具体组织实施，这是我司党委今年主要的一项工作。主要采取集中辅导与分散自学，互访互诊与实地参观、理论授课和现场互动相结合等方式进行。内容包括党组织建设、企业规范治理、领导力建设、党纪案例教育、“两学一做”、党支部工作方法、互访互诊、对话论坛、专题讲座等，不但有理论宣讲，实操指引，也有传统听讲，案例互动，还有实践活动，目前已举办3场专题党课，1场基层党组织建设理论方法讲授，下一步将还有党支部工作实操、“两学一做”交流会、读书沙龙、支部互访互诊工作坊等课程内容，希望通过研修班让全体党务工作者达到党性修养和党务业务水平双提升的目标。三是以竞促学，举办知识竞赛。7月1日，成功举办庆祝建党95周年大会暨“两学一做”知识竞赛专题活动。本次专题活动形式灵活，新颖，紧凑而又隆重，既有传统的对先进的表彰、领导讲党课，又结合实际，举行了新党员入党宣誓老党员重温入党誓词，组织党员、青年帮困捐款，更结合“两学一做、公司制度”的学习贯彻而组织的知识竞赛。竞赛题目涵盖党的基本理论、基本概念、党史、党建，党章党规、准则条例、公司规章制度等丰富的知识内容。竞赛中，由各支部精选出的参赛选手精力集中、反应敏捷，竞赛气氛你追我赶，精彩迭出，掀起了学习、遵守、贯彻、维护党章党规、习近平总书记系列讲话和公司规章制度的热潮。四是开设“两学一做”专题网络学院，组织在职党员网上全员学。为进一步加强职工的教育培训，今年4月份，江海公司、机械厂网络培训学院正式启动，我们以此为契机，为党员开通学习账号，并专门在培训网上开设了“两学一做”专题板块，将习近平总书记系列讲话、党章党规党纪、“两学一做”相关知识内容等设置为党员必修课，同时还可以根据个人兴趣自由选择相关课程，满足了党员们多样化的学习需求，进一步加大了党员的培训力度。与此同时，我们还充分运用江海党委微信群、公司1+1+1>3微信群及时发布学习内容、学习方法、学习措施,发布“两学一做”重点解读及关键词、习近平总书记七一讲话、问责条例等,通过互动交流，积极引导全体党员参与到“两学一做”学习教育中来，提高学习教育的覆盖面和影响力。

四、发挥先锋模范作用，谱写“践行线”。一是围绕公司生产经营实际，开展“岗位之星”评选活动。根据集团党委《爱岗敬业 梦圆建工——车间里的价值观主题教育实践活动工作方案的通知》要求，我们还将车间里的价值观活动与两学一做融合起来，将南海分公司作为江海党委车间里的价值观教育实践活动示范点，制定“岗位之星”评选活动方案，引导做一名具有工匠精神的合格党员。评选活动从七月份开始，按工种、每月进行评比，激励广大职工，尤其是党员立足岗位，比学习、比技术、比质量、比履职尽责、比党员意识，形成浓厚的比、赶、学、帮、超的氛围，推动“两学一做”学习教育扎根于生产一线。二是发挥党员先锋模范作用，交上特殊党费。7月1日，在庆祝建党95周年大会上，现场还组织了全体党员、团员自愿为企业帮困扶助基金捐款，领导班子成员带头，大家纷纷响应党委号召踊跃参与，为困难职工慷慨解囊、奉献爱心。现场共收到捐款8480元，分别进入江海、机械厂、水电物资公司帮困扶助基金账户。三是送学上门，慰问困难党员。针对公司部分老党员身体欠佳，不能及时参加教育讲座，为了确保能让每一个党员都能参与“两学一做”学习教育，融入到党的大集体中来，各离退休党支部积极行动，通过送资料上门，派专人“点对点”入户辅导学习，确保学习教育全覆盖、无盲区。七一前后，江海公司党委慰问困难党员11人。

到目前为止，江海党委“两学一做”学习教育在集团党委的正确领导和悉心指导下，江海公司各级党组织上下联动，整体推进，“两学一做”学习教育达到了预期目标，取得一定的学习教育效果。下一步，江海党委将进一步念好深入“学”，强化“做”，认真“改”，扎实“行”四字诀，确保 “两学一做”学习教育走向深入。