3月14至15日，粤海控股集团召开集团2019年党建工作会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记对广东重要讲话精神和重要指示批示精神，认真贯彻省委十二届六次全会和省国资委系统2019年党建工作会议精神，落实集团2019年工作会议和集团党组书记、董事长黄小峰在集团下属企业党组织书记抓党建工作述职评议会上的讲话要求，总结交流2018年度党建工作的基本成效和经验做法，全面部署集团2019年党建工作。

　　受集团党组委托，集团党组副书记、董事、工会主席袁剑在会上作了部署讲话。他充分肯定了集团各级党组织2018年党建工作取得的成效，并以“坚持问题导向，提高党的管控力，为集团改革发展提供政治保障”为主题，对集团系统2019年党建工作作出部署，重点抓好四个方面的工作：一是旗帜鲜明加强党的政治建设。深刻认识国有企业党建工作的核心要义，明确规则、规范行为、防范风险，以营造风清气正的政治生态为企业持续发展提供保障；二是坚持问题导向和目标导向，以组织力提升巩固推进基层党建规范化建设。要高度重视、正确对待存在的问题，通过制度流程的刚性要求从根本上解决存在的问题，通过有效服务企业利润创造设计整改工作，通过列入考核持之以恒抓好整改工作的落实，实现企业日常运转的规范有序；三是找准明确党群、人事、纪检部门工作的着力点，以简单科学有效的措施，提高基层党建工作的质量和水平；四是各级党员干部特别是“一把手”在党建工作上要用真心、出实招、抓落实。系统性思考谋划企业党建工作，科学化完善工作机制，营造良好政治生态，务求党建工作实效。带头落实各项任务部署，创新党建工作方式方法，凝心聚力促进企业发展。

　　会议要求，集团各级党组织要以强烈的政治意识、自觉的责任担当，坚持问题导向，持续整改提升，紧紧围绕抓党建促发展、高质量党建引领高质量发展，把会议要求体现到企业经营管理和改革发展中去，破除“就党建抓党建”的思维定势，找准服务企业改革发展的切入点，坚持党建工作与业务工作“两手抓、两促进”，不断增强党建实效，助推企业实现更稳健、更长远的发展。

　　会上，集团人力资源总监、人力资源部总经理林铁军，集团纪检组副组长、监察审计部总经理许垂福，集团工会副主席、党群工作部总经理谭骥分别就集团2018年度组织人事、纪检监察、党群等方面工作进行了总结，分析了存在的问题和不足，并具体安排了2019年工作。

　　为切实提升基层党组织书记的政治素养和业务能力，会议还安排了专题培训，省委党校党史党建教研部主任梁道刚教授，省委党校广东党建研究所所长刘朋教授，集团人力资源总监、人力资源部总经理林铁军分别就党支部工作条例解读、新时代党的组织体系与国企党建和干部人事政策等专题为学员们作了培训。

　　会议期间，参会人员还围绕国有企业基层党建工作规范化科学化、党组织的组织力提升等主题进行分组研讨交流。

　　集团下属企业党组织书记，集团下属企业党群、人力资源、纪检工作分管领导和部门负责人，以及集团系统基层党支部书记共128人参加了会议和培训。