3月21日，广东省粤科金融集团有限公司党委召开2019年党建工作专题会议，传达学习省国资系统党建工作会议精神，研究集团公司2019年党建工作计划、党委理论学习中心组学习计划、党性教育培训计划、《粤港澳大湾区发展规划纲要》学习培训方案以及签订党建工作责任书等有关事宜，部署2019年党建工作。集团公司党委书记、董事长侯外林同志主持会议。

　　会议指出，2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年，也是深化国企改革发展的关键之年。粤科金融集团要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻习近平总书记对广东重要讲话和对广东工作一系列重要指示精神，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，以“组织力提升为重点”推进党支部建设，认真落实我省加强国企党建的部署要求和加强党的基层组织建设三年行动计划，持续提高集团公司党建质量，为集团公司服务创新驱动发展战略，打造国内知名创投机构提供坚强保障。

　　会议强调，2019年粤科金融集团要重点抓好以下几个方面党建工作：一是加强政治建设，增强践行“两个维护”的自觉性坚定性。全面落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，梳理完善集团公司党委会议事决策制度、董事会议事规则和经营班子会议事规则等制度，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。落实“第一议题”学习制度，深化“党员领导领学带学督学”活动，将“不忘初心、牢记使命”主题教育与集团发展历程、功能定位和使命担当相结合，组织开展“一人一项目”全员荐投活动，促进党建与经营深度融合，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在集团公司落地生根。二是提升基层党组织组织力，着力打造坚强战斗堡垒。在抓好组织覆盖的基础上，落实党委书记挂点整顿制度，精准整顿软弱涣散党组织，同步总结、提炼、选树一批基层党建品牌，打造支部建设样板。选优建强支委班子，加大培训力度，提高党建工作队伍履职能力；从严把好发展党员入口关，开展党员评星定级，激励党员立足岗位当先锋、做表率。制定集团公司《党支部工作管理办法》，推动党支部更好发挥监督作用、参与企业重大问题决策。落实经费保障、加强党员活动阵地和党建文化展厅建设。三是强化队伍建设，破解制约发展的“卡脖子”问题。树立实绩导向，坚持引育并重，探索建立集团公司“人才库”，引进高层次、专业化、有丰富实践经验和资深行业经验的人才，推动实现人才队伍结构“质”的提升。修订完善考核制度，充分发挥考核评价的“指挥棒”作用；围绕学习贯彻粤港澳大湾区发展规划纲要等重大政策，组织开展中心组学习、中层管理人员轮训、员工党性教育培训、“粤科学堂”等业务培训，提高员工业务能力。四是坚持全面从严，扎实推进党风廉政建设。压实主体责任，由集团公司党委书记与党委班子成员签订党建工作责任书，强化集团党委对集团党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设的领导作用；加强廉政教育，用好集团内网、微信平台、党员活动室等平台，继续开展“纪律教育学习月”和管理人员任前任中廉政谈话，严明政治纪律和政治规矩。建立廉洁风险预警防控机制，加强对大额资金的管理，强化重大投资项目廉洁风险防控。积极配合省国资委做好巡察有关工作。坚持不懈落实中央八项规定精神，锻造员工优良过硬作风。五是着力打造和谐企业，持续提升员工获得感和幸福感。强化企业文化宣贯，大力提升员工的政治意识、大局意识、法制意识、诚信意识、市场意识以及竞争意识。强化激励关怀，注重在思想上引导、荣誉上激励、情感上关怀、工作上帮助、生活上关心，让每一位员工都感受到组织的温暖。强化群团组织建设。结合庆祝新中国成立70周年、五四运动100周年,广泛开展具有粤科特色的教育实践活动，动员广大团员青年立足岗位创优创效。