7月29日，丝纺集团召开党建暨主题教育工作推进会，总结上半年党建工作、主题教育开展情况，研究部署推动集团党建工作高质量发展、以更大力度将主题教育引向深入。集团党委书记、董事长柯惠琪主持会议并讲话，党委副书记黄家合作报告，纪委书记谢志云结合主题教育作纪律教育讲话，并传达关于省属企业3起违反中央八项规定精神突出问题的通报。

　　会议表示，今年以来，集团党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实《三年行动计划》，加强意识形态工作，抓好干部人才队伍建设，持之以恒改作风、转作风，提升基层党组织的组织力，发挥群团组织的桥梁纽带作用，推动全面从严治党向纵深发展，党建工作抓出新成效、迈上新台阶。

　　会议指出，“不忘初心、牢记使命”主题教育全面启动以来，集团党委牢牢把握要求、对准目标，聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，紧扣生产经营中心工作，有力有序推动主题教育走深落实。

　　会议要求，在集团改革攻坚、爬坡过坎的关键时期，要深入开展主题教育，切实以党建促发展、以发展强党建，着力补短板、强弱项、激活力、抓落实。一是要组织专题学习习近平总书记关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的系列讲话精神，推动主题教育再加温、再深化、再落实。二是要加强督促检查，及时校准偏差，深化调查研究，完善问题清单，对照党章党规找差距，全面查找违背初心和使命的问题。三是要坚持把“改”字贯穿始终，增强正视问题的自觉，真刀真枪、不折不扣把各项问题整改到位。四是要把抓好主题教育和加强党建工作紧密结合起来，落细落小落实意识形态工作责任制，打造高素质专业化干部人才队伍，持之以恒正风肃纪反腐，为集团转型升级、做专做强做大主业提供坚强保障。

　　集团党委会、董事会、经营班子成员，集团管理部门部长助理以上干部，二级企业管理部门正职以上干部以及所管企业董事长、总经理、支部书记约150人参会会议。