主题教育开展以来，置业公司党支部遵循“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，通过“五个一”扎实推进主题教育，确保取得实效。

　　人手一本小册子。主题教育动员会后，公司党支部就迅速着手，围绕主题教育总要求、重大意义、内涵、目标、任务等18个方面的内容，编印了一本《“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会》的小折页册子，便于全体党员时时照镜子，主题教育熟记于心，保持学习常态，运用到实。

　　人人领学一章节。公司党支部每周安排两个下午集中学习研讨《选编》《纲要》和《中国共产党章程》。班子成员按计划轮流领学研讨《选编》和《纲要》，每一名普通党员领学党章一章节内容。党支部书记黎庆雄表示，这样的学习方式，不仅改变了过去普通党员被动听讲的局面，而且激发了全体党员的学习热情。每次集中学习前，主讲者认真备课，收集相关资料，加深理解学习内容，学习效果也越来越好。

　　每周下一次现场。在主题教育工作期间，公司党支部要求党员领导干部每周至少下一次现场，解决现场实际难题。到目前为止，公司4名班子累计到城际中心项目建设现场及所管辖的铁路沿线38次，共解决了25个难题。

　　每人检视一个问题。每一名党员同志结合生产经营实际、结合自身岗位特点，至少检视自己一个突出问题，每周主题教育学习会上由党员针对自身问题及整改情况进行汇报说明，将历次自检问题汇总成问题整改动态清单，由党支部督促落实整改。对于问题自行整改确有困难的党员同志，由公司党支部安排帮扶指导。

　　每人一份承诺书。为了更好落实党员岗位职责，每名党员签订一份《党员模范带头承诺书》，用公开承诺、认真践诺的形式，重点在履行好岗位职责、提高工作质量和效率、帮助困难职工解决难题、严格遵守党的纪律及公司各项制度等方面引导广大党员发挥更加鲜明的先锋模范作用。

　　通过开展“五个一”活动，置业公司全体党员干部加强了政治理论学习，对照党章党规查找差距，扎实深入现场解决了实际问题，推进城际中心项目取得了实质进展，践行了发挥模范作用的承诺。