4月8日，旅控集团召开直管企业党组织书记抓党建工作述职暨党风廉政建设述职述责述廉评议会。党委书记、董事长车持强做点评总结讲话，集团党委副书记朱香山主持会议。

　　会上，21家直管企业党组织书记围绕党建和党风廉政建设工作，结合企业实际情况，逐一进行述职。一年来，各直管企业党组织书记能够积极履行第一责任人职责，紧紧围绕中央、省委和省国资委部署要求和集团党委工作安排，深入推进三年行动计划贯彻落实，以“党建工作十条”为遵循，着力抓落实、促提升、见实效，为企业高质量发展奠定了坚实基础。针对存在的问题，书记们深刻剖析原因，提出下一步改进措施。

　　车持强对各直管企业党组织书记抓党建及落实党风廉政建设责任制工作予以了肯定，并指出，旅控党建工作的优秀成绩是建立在各级党组织做好做优的基础上的，一是思想政治引领更加扎实，二是党对国有企业的领导更加有力，三是组织建设得到进一步健全，四是党风廉政建设更加深入。同时，他也指出当前基层党组织工作仍存在一些不容忽视的问题，接下来要从扎实推进党员经常性学习教育、推动党建工作创新、全面开展党组织达标创优工作、进一步运用党建考核结果等方面进行整改。

　　车持强强调，“效益好不好、风气正不正、员工拥护不拥护”是衡量党建工作成效的硬标准、硬杠杆。国有企业党组织负责人要始终牢记：一是明确政治方向，国有企业必须理直气壮讲政治，在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二是坚持民主集中制，坚决贯彻个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数、全党服从中央的原则，不搞一言堂，确保团队决策经得起历史检验；三是不断加强党的组织建设，落实“四同步，四对接”，把加强党的领导与企业经营管理和改革发展有机结合，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用；四是持续加强党风廉政建设，发挥好“六位一体”大监督体系作用，将党风廉政建设与企业激励约束机制相融合，“开前门、堵后门”，确保企业按照市场机制规范运作。

　　集团领导班子成员，本部副部长以上人员，各直管企业党组织书记，集团党群与人力资源部、纪检监察部（法律审计部）有关人员共78人参加会议。