“服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化、创造一流业绩”是国有企业基层党组织职责和重点任务。广东肇庆星湖生物科技股份有限公司技术中心党支部以“夯实基层基础，打造党建高地”为主线，围绕“组织设置更加优化、支部运行更加规范、队伍管理更加严格、服务机制更加完善、基础保障更加有力”的总体目标，坚持对标对表，坚持问题导向，坚持基层导向，全面提升基层党建规范化制度化水平，进一步夯实“五强五化”示范党组织创建活动的组织基础，以党组织高质量建设引领公司科技创新高质量发展。

　　选优配强班子，发挥党组织的战斗堡垒作用

　　技术中心是担负星湖科技技术进步、新产品新技术研发的重要部门，公司党委按照《国有企业基层组织工作条例》《党支部工作条例》要求，认真抓好技术中心支部建设，选优配强基层党组织领导班子。

　　2020年5月，技术中心党支部按照公司党委的部署，以增强领导班子整体功能为重点，认真组织支部任期届满换届工作，在提名支部委员候选人人选时，重点考虑把获得肇庆市“西江拔尖人才”“青年岗位能手”和“劳动模范”、广新集团“十杰员工”“十大能手”和“优秀共产党员”的蔡友华同志提名为支部委员候选人人选，按照选举程序，蔡友华同志当选为技术中心支部委员，并被选为技术中心党支部副书记。

　　技术中心党支部三名班子成员均为高级工程师，是星湖科技核心技术专家团队，其中，书记、副书记多次获得集团、肇庆市等上级部门荣誉奖励，获技术专利十多项。以技术中心党支部带领的技术团队，坚持做到“构思一代、研发一代、储备一代、生产一代”， 以“专注愿景、满足发展、短长结合、效益优先”为原则，积极推进新产品与新技术的开发，并取得突破，目前，多个新产品研发项目进入小试、中试和大生产，为公司转型升级，实现高质量发展提供条件、夯实基础。

　　落实基本制度，高质量开展党的组织生活

　　技术中心党支部，坚持把政治建设摆在首位，以增强基层党组织生机活力为根本，以突出思想政治教育和党性锻炼为重点，认真抓好“三会一课”等一系列基本制度规范化建设。今年以来，党支部制定支部组织生活制度、出台党支部委员分工、年度学习计划、主题教育活动等文件十多项，严格执行“三会一课”、组织生活会等基本制度，坚持按计划抓好主题党日活动、谈心谈话、联系员工群众、民主生活会和民主评议党员活动。同时，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷作为第一议题学习，把学习广新集团、市直工委等上级决策部署精神作为第二议题学习，督促党员干部通过宣讲课PPT、“学习强国”“智慧党建”“两学一做”微信群等进行线上学习、交流、研讨。充分运用技术中心内部《创新报》小报、《宣传栏》及《电视展示屏》等进行典型人物、典型事迹宣传，激发中心员工建功高质量发展的责任和担当。党支部切实履行好党建主体责任，做到党建工作与研发工作同部署、同落实、同考核，确保工作落到实处，取得实效。

　　加强党建阵地建设，激发企业发展新动能

       技术中心党支部切实担起组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，围绕生产经营中心开展工作，创新活动载体，服务改革发展、凝聚员工群众、建设企业文化，开展劳动技能竞赛、岗位练兵、合理化建议等活动，促进“持续卓越”。2020年，组织开展岗位技能比武5项，参与率达到70%，其中，发酵岗位技术比武促进了发酵水平提升，发酵小试正常放罐率达到97%；开展合理化建议活动，收到合理化建议近100条，采纳实施合理化建议50多条。同时，积极参加社区疫情防控、创文入室宣传、文明交通指挥等志愿活动，今年以来党员个人到居住地社区参加志愿活动8人次、46.5小时，参加文明交通指挥6人次、6小时。组织员工积极参加集团、公司开展的各项喜闻乐见活动，广新集团“书香广新，我是朗读者”活动参与率达73%，征文比赛任务提交率150%。党建带动工建、团建，形成整体合力，有效促进技术中心“持续卓越”。

　　技术中心党支部还建立了党员活动室、员工书屋等综合活动场所，为党员、员工健康活动提供学习场地。同时，技术中心党支部还建立了“蔡友华创新工作室”，在场所配置上，设有专家会议室，配备先进器材，为创新工作研讨提供必要场所。

       技术中心党支部通过积极推进基层党组织规范化制度化建设，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为做好工作的强大动力，转化为推动技术中心完成公司下达的技术进步、产品研发目标任务的坚强保证。