2月8日下午,省国资委主任、党委书记李成先后前往保利长大工程有限公司、广东省环保研究总院有限公司开展企业党的建设和科技创新的专题调研。
李成一行首先参观了保利长大公司党建与历史展馆,现场听取工作汇报。在详细了解了长大公司历史沿革、改革发展、党建工作等情况后,李成充分肯定保利长大在推进体制机制改革、重点工程建设、党建融合生产等方面工作取得的成效,他强调:一要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,进一步明确新时代国有企业的战略定位和历史使命,以更高的站位和视野,持续做强做优做大国有企业;二要继续贯彻落实中央决策部署,积极稳妥推进企业混合所有制改革,充分激发国企发展动力活力;要坚定人才强企战略,深化三项制度改革,健全完善选人用人机制,留住人才激励人才培养人才;三要落细落实在建工程项目疫情防控工作,认真做好不停工项目员工关爱工作,积极营造温馨祥和的节日氛围;四要继续加强基层党组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动企业高质量发展。
随后,李成一行来到广东省环保总院,与干部员工进行了座谈交流。李成对广业集团集中资源促科技创新的规划设想表示认同,对省属企业提出四点要求:一是要坚决贯彻中央和省关于“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”的要求,紧紧围绕“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑”的大方向,把科技创新工作摆在更加突出的位置,进一步强化创新主体意识,切实加大科技创新工作力度和投入强度,深入实施创新驱动发展战略;二是要统筹创新资源,发挥大企业引领支撑作用,搭建集“产、学、研”为一体的创新联合体,进一步强化与高等院校、科研单位的技术合作业务协同,成为产业领域各类企业、各类研究资源、各类应用主体的领头羊和集成者,主动发挥行业科技创新的引领作用,形成创新合力,打造创新平台的发展新业态,迅速提升省属企业的科技研发能力,努力成为原创技术的“策源地”、现代产业链的“链长”;三是要不断完善创新体制机制,特别是科研单位要走在改革前列,向改革要红利,建立健全人才引育激励机制,加快吸收优秀技术团队、培养造就高素质人才,充分激发各类人才创新创造活力,对有利于企业科技创新的支持政策,要坚持能给尽给、应给尽给,做到用足用好、用出成效。四是要按照《国企改革三年行动方案》要求,进一步深化国企改革,加强顶层设计,挂图作战,坚定不移推动各项改革任务落实落地。
省国资委党建工作处、规划发展处有关负责同志;广业集团党委书记、董事长黄敦新,党委委员、副总经理黄贵生,广东省环保总院班子成员和各部室负责人;保利发展党委副书记胡在新,保利长大公司相关负责人参加调研。