白涛充分肯定集团改革重组以来,各级党组织围绕省委、省政府决策部署,积极跟着干、想着干、帮着干,朝着建设一流国有资本投资公司目标,全力加强党的领导和党的建设,推动党建质量实现新提升、员工队伍展现新气象、企业发展呈现新面貌。她强调,要坚持问题导向,在补强自身短板弱项上下真功;要坚持政治导向,在履行国企使命担当上出真招;要坚持落实导向,在执行集团党委部署上用真心;要坚持目标导向,在服务企业改革发展上见真效,聚焦重点、聚力突破,全面提升新一轮基层党建三年行动质效。一要突出政治建设,强化企业党委“把方向、管大局、促落实”领导作用,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,从讲政治的高度抓改革落实,着力推动党的领导更加坚强有力。二要突出理论武装,增强学习贯彻的自觉性、坚定性和实效性,着力推动党的理论更加深入人心。三要突出人才强企,规范董事会建设,健全选人用人制度,完善市场化激励约束机制,着力推动人才引擎更加强劲持续。四要突出基础夯实,推动党的组织和工作有效覆盖,打造党建引领改革发展的示范标杆、特色品牌,强化基础保障,着力推动组织体系更加高效严密。五要突出文化建设,建立健全现代企业文化体系,做好知人心、暖人心、稳人心、聚人心工作,加强企业文化宣传,着力推动员工队伍更加和谐奋进。
白涛强调,2021年是建党一百周年,是实施“十四五”规划、新一轮基层党建三年行动计划的开局之年。要聚焦“完善组织体系开启新征程”主题,做实做好今年党建工作。一要抓好党史学习教育,从百年党史中汲取高质量发展的智慧和力量,联系改革发展重点问题,开展好“我为群众办实事”实践活动。二要抓紧改革三年行动,以落实省国资委部署的9大改革专项行动和量化指标表为抓手,逐条逐项推动改革任务落实,切实提升企业发展活力和效率。三要抓活人才经营机制,全面落实经理层任期制和契约化管理,积极开展中长期激励机制改革试点,锻造担当有为的干部人才队伍。四要抓严党建基础工作,扎实开展“织密建强基层组织体系”专项行动,加快推进基层组织建设规范化。五要抓实党建特色品牌,深化“五强五化”示范党组织创建工作,推动党建和生产经营互促互融、相得益彰,巩固拓展引领改革发展的效能。
白涛要求,要围绕实施新一轮基层党建三年行动计划和落实今年党建重点任务,以真抓的实劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,出实策、鼓实劲、办实事,切实夯实党建根基、提升党建质效。一要压紧压实责任,抓好统筹谋划,加强督查考核,以责任到位保障工作到位。二要深化分类管理,积极探索“放权+兜底”的有效方式,建立健全符合政策、切合实际、激发活力的制度机制。三要建强党务队伍,深入实施“头雁”工程,大力培养复合型党务干部队伍,强化党建工作力量。四要务求实绩实效,加大力度为下属企业减负赋能,营造轻装上阵、专心干事的良好氛围。