广新集团坚持把为员工“办实事、解难题”作为党史学习教育的切入点、落脚点，立足行业特点、结合企业实际，面对面倾听员工意见诉求，心贴心解决员工急难愁盼，让员工得实惠、有奔头、出干部，汇聚磅礴力量推动集团“十四五”高质量开局。

　　用心强保障，守护安全有力度。集团工会举办2场应急救护互动体验式培训，着力破解“不会救”“不敢救”难题。设置员工紧急救援服务站，配置2台AED和急救包，保障“黄金4分钟”急救。集团财务部与银行合作，定制员工车贷、家居装修等专享金融服务优惠方案。6月底正式启用费用报销商旅系统，提高员工费用报销工作效率。省食品组织成人心肺复苏（CPR）及AED现场模拟实操培训，详细讲解急救医学常识、基本要点、AED等器材使用，加强职工急救意识和急救能力。兴发铝业发挥“关爱驿站”作用，定期收集员工意见建议、倾听员工心声、解决实际困难，通过开展员工喜闻乐见的生日会、运动会和亲子活动等，释放员工工作生活压力，让员工保持良好的精神状态。丝纺集团全方位关心关爱员工，定期购买员工补充医疗保险、人身意外伤害险、办理住院二次医保，为员工提供周全保障。

　　省食品组织成人心肺复苏（CPR）及AED现场模拟实操培训

       贴心送温暖，守护生活有厚度。佛塑科技在炎热夏日为3822名一线员工送上1.5万份清凉防疫物资，把“娘家人”的关怀送到员工心坎上，极大地鼓舞员工士气，为公司改革发展凝聚强大动力。广青科技聚焦员工交通出行不便的情况，积极与政府相关部门协调沟通，在公司附近新增公交站点、商场购物班车站点，优化公司通勤班车路线，在厂区增设23个电动车充电桩和800个小车停车位，提高员工出行效率。星湖科技升级改造员工宿舍公寓楼，对宿舍门窗、墙体和管道进行修缮，配套热水器、空调、无线网络等设施，打造温暖家园。

　　佛塑科技开展“我为群众办实事”之送关爱到基层活动

       尽心递关怀，守护健康有温度。集团工会搭建“云医务室”，为员工提供不限次数远程医疗与协助服务，缓解员工择院难、挂号难问题。省开发邀请专家到公司开展“四高问题预防”健康知识讲座，倡导员工健康生活方式，合理膳食，控制情绪、生活规律、加强体育锻炼，营造“健康生活，快乐工作”氛围。兴发铝业在厂区增设“爱心妈妈屋”，为孕期、哺乳期女员工提供舒适、安心的休息场所；考虑到双职工和单亲职工子女假期无人看管的困难，提供子女爱心托管服务，解除员工后顾之忧。广青科技举办第三届职工子女暑假班，安排老师辅导美术、音乐、手工、朗诵、故事会等课程，让职工陪伴孩子度过安全、快乐和健康的假期。省食品加强员工体检质量，从便捷性、权威性及体检项目等方面认真遴选体检医院，实地考察体检场地，为员工撑起“健康保护伞”。盛特投资针对公司员工颈椎、腰椎的普遍问题，开设有益身心健康的瑜伽课程，丰富员工业余文化生活，提高幸福指数。

　　兴发铝业组织职工子女暑假快乐营