广新集团所属省开发牢牢把握共青团是党的助手和后备军这一政治定位，围绕促进公司高质量发展的根本目标，抓住服务青年成长成才主线，团结带领团员青年在公司经营业务主战场、电商运营新领域、混合改制大目标中不懈奋斗、建功立业，在奋进新征程中留下青春印记。

　　省开发紧密结合青年思想特点，融合形式多样的学习形式，引导团员青年赓续红色血脉，担当时代责任。“常态化”研讨学。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，公司全体团员通过集体研学和“青年大学习”自学，提升理论武装和学习能力水平，形成互学比学的学习氛围。“竞赛式”生动学。拓展学习方式，采用党史知识竞赛和“青年大学习”挑战活动增强学习的趣味性和积极性，推动“学党史、强信念、跟党走”入心入脑。“沉浸式”体验学。传承红色基因，组织团员青年前往“团一大”纪念广场、七十二烈士纪念碑等革命遗址遗迹参观学习，让革命薪火代代传承。“共融式”拓展学。提倡和弘扬社会主义核心价值观，每年联合工会组织中秋团建活动，在丰富多彩的游戏传承中华传统文化，增强跨部门沟通交流，为共同建设幸福开发凝聚力量。

 省开发团员青年参观“团一大”纪念广场

　　省开发在打造复合型青年队伍上下功夫，以“自选动作”激活活动模式，带领青年守正创新，进一步服务中心大局。合伙机制谋创新扩增量。公司业务九部主动吸纳青年骨干，是合伙团队中最年轻的队伍。该部门充分发挥团队成员特长，精准发力、形成合力，不断在新产品开发、供应链管理、市场拓展、客户开发上实现新突破，2021年营收和利润均翻倍增长，起到积极的榜样作用。团建融合经营强本领促发展。疫情以来，外贸人积极融入国内国际双循环体系。省开发团委顺应公司业务趋势，开展“‘云’上展会，为开发‘带货’，你准备好了吗？”青年主题活动，联合综合办开展“开发新风尚风格由你创”青年风采评选活动，为青年磨砺业务实力、培养跨境电商业务员、联合板块营销贡献青年方案和青年力量。深掘潜力展实力树标杆。多次推选青年员工担任内训师，实现教学相长、共同提高；切实落实创先争优，2021年起在评选优秀团员、团干和团组织的基础上，增设青年岗位能手和优秀志愿服务者项目，激励团员青年为公司奋进“十四五”贡献智慧力量；积极推荐优秀集体和先进个人参与上级评优，2020年公司业务四部团支部获省国资委“五四红旗团支部”，2021年公司团委荣获集团“五星红旗团委”。

省开发“开发新风尚  风格由你创”青年风采评选活动

　　在培养和发挥青年生力军作用上下功夫，鼓励团员青年增强本领、勇担重任、争当先锋。创建青年成才“孵化器”。以职业生涯规划、职业能力培训和沟通交流机制“三大板块”形成全方位、多维度、深层次的培养体系，让青年员工了解公司运营板块、牢记企业的使命担当、明确个人发展方向，为青年成长成才提供支撑。打造青年人才“聚宝盆”。畅通青年发展路径，强化薪酬激励，在关键岗位和重大项目上大胆重用青年骨干。公司青年员工在锻炼中壮筋骨、长才干，迅速成为业务员主力军，不断刷新“跟单王”“接单王”成绩，成为各项工作“实力担当”。做优开发青年“共享盘”。以开发训练营为载体，每年组织新老员工交流会，倾听青年心声。公司部门负责人和业务骨干作为训练营嘉宾，分享职业发展和成长经历，勉励青年员工在担当尽责中实现自身价值，为新型外贸板块提质增效。

省开发青年担任内部培训师

　　完善组织设置、夯实团组织基础，倾听共青团需求，号召广大团员青年在抗疫任务上担当重任、在履行社会责任上贡献力量。加强共青团工作保障。选好配强用好团干部，加强团员队伍建设，依托“智慧团建”系统严格规范团员教育管理工作，落实推优入党工作，强化团员政治意识和身份意识。大力发扬志愿服务精神。公司青年志愿者响应号召，踊跃投入到街道社区志愿服务疫情防控工作、组织到心智障碍儿童学校与孩子们共同制作节日手工灯笼和剪纸、定期参与志愿跑步活动，向社会传递企业的爱心与温暖。拓展青年活动类型。组织青年员工参加国资委快闪视频拍摄，集团知识竞赛、文艺表演、体育比赛，展现开发广大青年的奋发面貌和良好形象。

省开发团委参与星星儿童志愿跑步活动