坚持党的全面领导，充分发挥组织优势，不断织密团的基层组织体系，确保党建带团建出实效。健全党的领导机制。华建集团党委高度重视青年和共青团工作，把团的建设作为党建工作的重要内容，纳入党的建设总体规划，建立华建集团党的青年工作委员会，党委班子成员带头推进青年工作，组织召开以“话青春担当、做华建表率”为主题的青年干部座谈会、党委书记为青年讲专题党课等活动，共商青年发展路线图，引导青年员工把自身发展融入集团发展大局。加强团的组织建设。坚持大抓基层的导向，按照与党组织设置相匹配的原则，推动符合建团条件的应建尽建，进一步扩大组织覆盖，汇聚青春力量，把基层团组织建设成为贯彻上级部署、推进企业改革发展的主要参与者、推动者。

△华建集团青年职工参加“展青春风采，聚奋进力量”主题活动

　　切实履行党的助手和后备军职责使命，引导团员青年在重要岗位、急难险重任务中勇挑重担、建功立业，锻造一支不怕吃苦、敢打硬仗的先锋队。落实推优入党制度。按照“28周岁以下青年入党一般应从团员中发展；发展团员入党一般要经过团组织推荐”的要求，推荐优秀团员作为入党积极分子，增强团组织的“输血”功能，使优秀团员成为党组织发展青年党员的主要来源。彰显团员青年担当。面对疫情防控严峻形势，发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，华建集团团委组建了8支“志愿服务队”“青年突击队”，60多名青年骨干下沉街道社区，挺身在防疫一线，协助开展核酸采样、健康信息排查达5万人次，以实际行动书写无愧于时代的青春篇章，为夺取疫情防控和改革发展“双胜利”贡献华建青年力量。

△华建集团抗疫先锋小分队正在搭建“单入口单出口”管理模式的场地

　　坚持党管人才，发挥团组织桥梁纽带作用，密切关注青年成长成才，团结带领青年岗位建功。提升青年能力素质。针对人才断层的问题，落实“人才强企”战略举措，大力引进青年人才，大胆启用年轻干部，以工程建设为重点培养专业人才，为青年干部搭建干事创业舞台；以“圆梦计划”搭建学历提升平台，助力基层一线青年员工学历和技能“双提升”。激励青年干事创业。完善企业荣誉体系，常态化开展创先争优活动，推动“党员示范岗”与“青年岗位能手”等党团建设活动有效衔接，发挥典型带动作用，激励青年员工立足岗位建功立业。