白涛在讲话中指出，当前集团正处于加快实施“十四五”战略规划、推动“5+5”变革、建设“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流企业、高质量迈进世界五百强的改革攻坚关键时期，锻造一支“发展有方向、组织有活力、个人有追求”的中层领导干部队伍对推动保障集团改革发展行稳致远尤为重要。她深切寄望中层干部在集团发展中充分发挥中坚力量和中流砥柱作用，坚决落实习近平总书记对国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准，发扬自我革命精神，在立业立身立德上苦练内功，矢志做“四有”的新时代领导干部。

　　一要做有格局的人。正确认识和处理好“个人与集体”、“小我与大我”的关系，领导干部只有奉献、牺牲的越多，才能超越“小我”融入“大我”，更好实现人生价值、升华人生境界。

　　二要做有品德的人。正确对待手中权力，珍惜组织给予的平台，在工作中勇当“先锋战士”，在平常时甘做“普通一员”，涵养“心底无私天地宽”的襟怀，始终无私无畏带领团队为荣誉而战。

　　三要做有能力的人。以企业家精神和工匠精神披荆斩棘，勇于创新，以“咬定青山不放松”的韧劲定力把自己的事情办好，在管理公司方面有方法，在振兴企业方面有作为。

　　四要做有激情的人。始终保持昂扬的精神状态，不折不扣担负起组织赋予的责任，用心用情用力履职尽责，做到见事明、行动快，不断在危中寻机、危中取机。

　　最后，她殷切希望并勉励集团中层干部始终以清廉树德，以实绩立威，自觉走好廉洁从业每一步，不辜负时代要求、组织重托、群众期望，在集团高质量跨越式发展新征程上勇挑重担、堪当大任，贡献更大才干和力量。

　　集团2020年重组以来提拔重用、市场招聘的中层干部，集团人力资源部、党群工作部、纪检监察室负责人和有关人员参加了会议。