粤科金融集团以迎接党的二十大胜利召开为主线，着力强化党建理论学习品牌建设，坚持在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中做到学思践悟、知行合一，引导全体党员员工不断深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以饱满热情和奋发姿态迎接党的二十大胜利召开。

　　多模式推进理论学习全覆盖。集团积极推行以会代训班子领学、下沉基层宣讲导学、交流互动学、随时随处学4种学习模式，重点围绕习近平总书记重要讲话精神和重要批示指示精神，以及党的十九届六中全会、中央经济工作会议及省第十三次党代会、全省国资国企高质量发展大会等会议精神，常态化抓好“第一议题”、中心组学习、“三会一课”等制度的落实。集团党委会及时跟进学习习近平总书记的重要讲话和批示指示精神，每期学习均安排党委委员和支部书记结合工作实际作交流分享；2022年以来，集团党委理论学习中心组开展扩大学习会6次，邀请省委党校专家教授作专题辅导讲座，引导党员领导干部以学习拓思路、以交流促提升；集团党委班子成员深入所联系的基层支部上党课、开展讲学和调研20次，带头引导党员知行合一、学以致用，在学思践悟中心怀“国之大者”；策划“喜迎二十大奋进新征程”专栏学习17期，营造重学习、强交流的良好氛围，推进学习型、创新型集团的创建。同时，集团13个党支部认真按照“一季度一主题”的要求组织全体党员开展主题学习活动，通过主题党日、共联共建等形式推动理论学习入脑入心。

　　多形式教学实现育人铸魂。集团注重让组织生活“活”起来，丰富组织生活内容，满足党员多元化需求，到基层一线、项目现场采取实践锻炼、现场教学等方式，增强组织生活实效性，将“活形式”与“硬要求”充分结合，促进组织生活规范化、长效化。5月16日，组织团员和青年员工赴数字广东开展“青春献给党 喜迎二十大”主题“五四”青年现场教学活动，激励青年员工牢记使命担当，砥砺奋进新征程，为集团高质量发展贡献青春力量。7月20日，集团举办“青春致敬一百年 我与粤科共奋进”青年演讲比赛，激励粤科青年胸怀“国之大者”，把青春奋斗融入党和人民事业中，把个人成长融入到集团改革发展实践中。8月25日至27日，集团第三党支部、第四党支部和母基金管理公司党支部的党员、发展对象和入党积极分子40余人，赴韶关开展专题培训活动，用仪式教学、现场教学、实践教学等手段，通过重走红军街、走进地方特色企业、深入工厂车间交流学习党建经验，多形式全方位加大对全体党员干部的思想教育力度，筑牢“不忘初心、牢记使命”的思想根基。此外，集团第一党支部赴中共三大会址纪念馆、集团第三党支部党员联合青年团员赴团一大纪念馆、科创管理公司党支部联合粤科担保公司党支部赴反腐倡廉教育基地“育廉馆”、粤普再贷党支部赴广州起义纪念馆、粤科资管公司党支部赴杨匏安旧居陈列馆，各党支部充分利用周边红色资源，引导党员员工深刻感悟我党波澜壮阔的辉煌历程，深刻领会我党带领人民取得伟大成就的艰辛不易，坚定了为实现中华民族伟大复兴而努力的信心和决心。

　　多角度提升理论学习成果转化。集团将推动学习效果转化为工作成果作为创建学习型创新型组织的出发点和落脚点，切实做到既要有学习、有研究，更要有成果、有转化。集团党委用活用好“大学习、深调研、真落实”机制，持续开展“深调研”活动并形成调研报告24篇。调研课题聚焦集团改革发展中的痛点、难点、堵点，既有聚焦服务全省科技创新和企业高质量发展的思考，包括如何打造成为全省科创投资主力军、用高质量发展推动数字化转型、打造员工与企业共同成长机制等，也有对提升专业领域水平的研究，包括完善国企治理结构路径初探、审计整改机制的改进思路、优化产权代表管理、基金主动退出与前路研究、构建多层次多元化基金体系等，切实打造学习成果转化为实际行动的闭合链条。