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党风党建
为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，压紧压实党建工作责任，为集团奋进世界500强、建设世界一流企业提供坚强的政治保障，根据省国资委党委部署要求和《广新集团所属企业党建工作考核办法》，2月20日，集团举办2022年度所属企业党组织书记抓党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长白涛作总结讲评，集团党委副书记、董事、总经理肖志平主持会议。
会上，15位集团所属二级企业党组织书记围绕抓思想引领、抓基层党组织建设、抓人才队伍建设、抓党风廉政建设以及党建促改革发展五个方面，逐一进行述职汇报，展示成效、查摆不足，阐明下一步计划。集团领导、集团总经理助理级干部和各部室主要负责同志、集团总部及所属企业基层党员职工代表进行评议打分，所属二级企业党组织书记、董事长互评打分。
白涛指出，过去一年，集团各企业党组织书记切实担起党建工作第一责任人职责，团结带领广大干部员工深入学习贯彻党的二十大精神，有力有效落实集团党委工作部署，思想引领持续深化、政治功能更加凸显、基层基础夯实有力、管党治党不断深入，集团党建工作整体水平不断提升，高质量党建引领高质量发展更有成效。
白涛强调，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，要锚定“2218”和高质量迈进世界500强目标，奋力谱写高质量党建引领高质量发展新篇章。
一要在增强党组织政治功能和组织功能上聚焦用力，锻造引领改革发展的坚强堡垒。要全力抓好党的二十大精神学习贯彻，从中寻找改革发展方法论。要进一步强基固本，通过考核工作的清单化、数据化，完善体系、强化协同，推动企业在充实“双链驱动”党建品牌内涵、“奋进共生”文化落地等方面下更多真功夫、实功夫，促进基层党建全面过硬，与生产经营深度融合。
二要在打造忠诚干净担当人才团队上聚焦用力，夯实高质量发展的人才优势。要高起点重塑人力资源管理体系，持续深入推进三项制度改革，推动打造与奋进世界500强目标相适应的干部人才团队，为集团高质量发展提供组织体系保障、人才队伍保障。
三要在健全完善综合监督体系上聚焦用力，涵养风清气正的干事创业环境。要聚焦具体化做实政治监督，推动上级决策部署一贯到底，聚焦常态化推进日常监督，紧盯“关键少数”、重点环节，聚焦精准化落实综合监督，用好“十种打法”拓展综合监督覆盖面，聚焦严的基调强化正风肃纪，切实为集团高质量发展保驾护航。
四要在强化党建引领上聚焦用力，推动集团改革发展开创新局面。巩固国企改革三年行动成效，深化对标世界一流，打造原创技术策源地，提升经营管理效能。坚持大抓项目、抓大项目，夯实制造业当家基础。
