会议强调，各所属企业要进一步突出主题教育重点，确保各项工作扎实有效开展。一要聚焦主题教育的根本任务，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。创新学习形式、丰富学习载体，切实把党的创新理论学懂弄通做实。二要突出主题教育的特色，确保调查研究奔着问题去、下足功夫，聚焦企业重点难点问题深入开展调查研究。建立调研成果转化运用清单，确保调研成果扎实落地。三要找准主题教育的着力点，用高质量发展的实际成效检验主题教育成果。紧紧围绕改革发展中的突出问题精准施策、靶向治疗，推进“5+5”变革落地实施，扎实破难题、促发展。坚持为职工办实事，推动党员干部立足岗位作贡献。四要坚持对标对表抓好检视整改，在发现问题、解决问题过程中练就过硬本领、增强履职能力。坚持问题导向，系统梳理问题清单，全面查找自身不足和工作偏差。清单实行动态管理，定期盘点、挂账销号，抓好建章立制，防止问题反弹。五要加强组织领导，力求主题教育取得实效。始终坚持实事求是、真抓实干，压紧压实责任，科学把握节奏，形成工作合力。

　　集团所属企业党委副书记、分管党建工作领导，集团党群工作部相关人员参加会议。