民生无小事，枝叶总关情。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，云硫集团坚持把为职工群众办实事作为深入开展主题教育的重要抓手，把职工群众满意度作为检验主题教育成效的一项重要指标，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，细针密缕为职工群众解决实际问题，努力把民生实事做到职工群众的心坎上、心窝里，不断提升职工群众的获得感、幸福感与安全感。

　　紧盯关键“小事”，办好职工心坎上的实事

　　天下大事，必作于细。云硫集团围绕职工群众对美好生活的向往，高质量、高标准推进“我为群众办实事”，让广大职工群众分享企业发展带来的甘美硕果。

　　优化人居环境，老旧生活区焕发新面貌。高罗、大降坪生活区部分楼房因数十年岁月侵蚀、缺少维护而变得破败不堪。为改善居民居住环境，云硫集团积极申请将罗桂桥生活区及大降坪生活区部分片区纳入“老旧小区改造”范围，力争提质基础设施、改善配套设施，全面提高居民幸福感和舒适感；加强云硫矿区的物业管理，对出租公房进行修缮改造，新设便民充电桩，在生活区增设便民公示栏和交通指示牌等，从点滴细节入手提高居民生活质量；与云硫矿业联手升级改造云硫矿区周边环境，云硫影剧院、体育馆外立面“旧颜焕新”，重新设计可提供居民运动休闲娱乐的小广场，以及道路铺装、整体绿化提升、照明设施配套改善、停车位新增……使云硫矿区面目一新。

　　打造人才公寓，助力青年贤能“安居乐业”。为保障人才安居，解决新生力量的后顾之忧，让青年贤能全身心投入到云硫事业发展的浪潮中，云硫集团在新建的“硫都广场”中打造了52套人才公寓，真正做到“筑好巢”“引凤来”。

　　聚焦职工忧盼，擦亮企业文化暖心底色

　　云硫集团坚持以党建引领企业文化建设，把职工关怀作为企业文化建设的人文保障，通过一系列职工关怀活动激活企业转型发展的文化引擎，擦亮企业文化暖心底色。

　　提升职工福利，持续提高凝聚力向心力。云硫集团在依法保障职工享受福利待遇、构建和谐劳动关系、改善职工工作生活条件等方面持续发力。开展形式丰富的大众体育活动，举办健身气功八段锦培训班，让广大职工以更强健的体魄和昂扬的精神投入到工作中；组织开展职工子女暑期托管，切实解决职工家庭在假期中孩子无人看管的后顾之忧。稳步提升职工的工作生活品质，凝聚企业发展团结力量。

　　提升服务质量，满足职工精神文化需求。充分发挥职工书屋阵地作用，举办职工读书分享会，让好读书、读好书蔚然成风；每季度开展一次的职工生日会，组织职工春游、母亲节职工观影、主题演讲比赛等形式丰富的职工文体活动，激发职工队伍的活力，满足广大职工日益增长的精神文化需求；同时以“六个一”系列活动为抓手，举办职工劳动技能比武比赛、开展“两优一先”评选，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励职工以更饱满的工作热情履职尽责，推动企业转型发展。

　　坚持问题导向，担当作为助力企业发展

　　云硫集团以助力地方经济社会发展为己任，加强同地方政府的合作，主动融入地方经济发展，以生动实践诠释责任与担当。为聚集“园区经济”，服务地方民生，通过对园区内老旧老厂房重新规划设计、升级改造，成功建成云浮市城区首家集农副产品和水产品批发配送、乡村振兴产品帮扶、地方特色农产品展示为一体的大型农贸综合体。该项目的建成可以更加有效地发挥物流作为农副产品流通载体的优势，推动云浮农业产业化进程，助力农民提高收入，推动城市容貌和卫生水平的提升。同时，发挥国企品牌优势，推进乡镇液化气站收购，既让乡镇居民在家门口就能购买到安全、可靠的液化气，又促进了城乡共同发展，也进一步扩大了云硫液化气市场占有率。

　　云硫集团将牢牢抓住广大职工群众最关心的问题，从小事做起，把小事做好，一件接着一件办，一年接着一年干，让职工群众共享转型发展的成果，共绘企业蓬勃发展、职工安居乐业的美好蓝图。