近日，省国资委党委围绕如何提升基层党组织规范化建设水平，组织省属企业、中央驻穗企业、各地市国资委的党建工作相关负责人50余人，在江门举办基层党组织规范化建设研讨培训班，党建相关专家到会指导。

　　今年以来，省国资委党委按照“系统谋划、标准落地、一体推进、个性呈现”的党建工作思路，坚持到发展大局中找定位，到企业一线中找需求，到优秀同行中找标杆，到难点问题中找突破，针对国资系统党建工作存在的难点痛点堵点问题，组织力量编写了《党组织规范化建设指导手册》《党的建设常用文件汇编》《党的建设常见问题解答》《国有企业党员教育现场教学路线指引》等规范文件。同时，收集全系统优秀党建工作案例进行分类汇编整理，初步完成了省国资系统党建规范化体系的搭建。

　　此次培训，针对今年以来编制的各类《手册》《汇编》、制度、指引等文件进行研讨交流。学员们结合研讨文件的实用性和操作层面问题，进行了深入细致的研讨，提供大量党内法规和文件作为支撑，并结合自身工作经验进行案例剖析。经过五天的充分研讨，提出了大量在国企领域具有代表性的问题和意见，丰富和完善了文件内容，提高了文件对基层党建工作的实操指导性。

小组讨论

　　培训期间，还邀请了党建专家就如何提升党建创新案例对基层党组织的指导作用进行交流座谈，为省国资系统党建优秀创新案例在题材选择、结构分布和经验分类上进一步优化提供了重要的指导。

座谈交流现场

　　培训期间，组织学员参观了开平乡村振兴示范点，到仓东遗产保护基地进行了现场研学，学习开平爱国华侨创业报国的历史，邀请广东侨乡文化研究中心副教授谭金花介绍仓东村申报“联合国亚太文化遗产保护优秀奖”的经验，研讨国有企业如何发挥好党建的引领保障作用，在我省“百千万工程”中发挥作用的方式和途径。

研学现场

　　结业仪式上，广州市国资委、韶关市国资委、交通集团、广晟控股集团、广东电网、中建四局6家单位代表分别作了经验交流发言。学员们纷纷表示，此次培训针对性强、实操内容丰富，对国企基层党建工作具有很好的指导意义。同时，通过创新的研讨培训方式，大家在党建工作中遇到的共性问题得到了解决，对国企党建工作的理解得到了升华、业务能力得到了提升。同时，搭建起了省属企业、中央驻穗企业、地市国资委之间党建工作常态化交流的平台，为全省国企党建规范化建设整体提升提供了有效的支撑。