为持续做好粤海领导力模型的学习宣贯，提升团青干部的学习发展能力和组织能力，根据粤海控股集团党委部署，11月20日下午，粤海控股集团团委联合学习与创新中心在广州粤海金融中心举办团青干部学习粤海领导力模型培训班。

　　培训班上，合益集团大中华区咨询总监王嘉康老师到场主讲，从五个维度讲授了领导力与企业发展的关系、领导力与企业管理的关系、粤海为什么要构建领导力模型、粤海干部领导力的建模过程及其内涵和应用、青年干部如何提升领导力等问题，同时，介绍外部标杆企业优秀实践案例，让团青干部对“五力模型”有了更加系统全面的认知和理解。

　　培训班结束后，粤海控股集团团委召开团青干部座谈会，就青年理论学习、青年素养提升、团青组织建设、团青助力中心工作、青年服务体系等进行了交流探讨。大家一致认为，“五力模型”是一套与干部人才管理相衔接、与粤海文化相契合的闭环体系，集团青年要以“五力模型”为引领，坚持学习实践、持续对标提升，不断自我精进、自我挑战、努力成为更好的自己、助力打造卓越团队，为集团加快构建“1281”治企体系，着力全面深化改革、战略转型和高质量发展贡献青春力量。

　　粤海控股集团团委委员，各二级企业（含直管企业）团组织书记、副书记、委员，粤海控股集团总部团支部委员，省级以上“号、手、岗、队”负责人，2022年以来省国资委“青马班”参训学员代表共200余人在现场和视频分会场参加培训。