今年以来，广晟控股集团所属华建集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实省委“1310”具体部署，打造“四型”党建工作体系，推动重组整合工作稳步前进，荣获2024年度全国企业党建创新优秀案例。

　　坚持学习入心，打造“引领型”党建

　　突出“学以致用”。华建集团始终把政治建设摆在首位，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，通过深化落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度、成立宣讲团、开展调查研究等，着力在储能改造、绿色低碳和低空经济基础设施规划建设等方面前瞻布局，开辟新业务，拓展新赛道。

　　突出“头雁效应”。抓实“四学”工作法，华建集团党委班子“带头引领学”，所属企业各级党组织“丰富多彩学”，广大党员“创新形式学”，工会共青团“积极跟进学”，一级带一级、层层抓落实，推动理论学习全覆盖。

　　突出“警示教育”。华建集团系统共开展党纪学习读书班、专题研讨班60余次，党组织书记讲党课32次，观看警示教育片42次，参观廉洁教育基地24次，切实推动广大党员干部认真学纪、准确知纪、自觉明纪、严格守纪。

　　坚持经营用心，打造“融合型”党建

　　突出“关键少数”。华建集团实施“书记领航”工程，强化党建责任，设立“书记项目”20个，以整合重组推动融合发展，有效破解制约企业改革发展的难题，进一步优化管理模式、拓展业务。所属中南建设以党建领航新质生产力发展，依托BIM技术和新材料新工艺，进一步提升项目管理效率、节约施工成本；所属中人建设以打造党建引领“新引擎”，凝聚发展新合力，大力拓展业务，累计新签合同额达9.42亿元。

　　突出“党业融合”。华建集团实施基层党建“星火工程”，通过党员“揭榜领办”、搭建“红色工地”、成立党员先锋队、争创“五星党员”等一系列活动，汇聚约500名党员的“星火之力”，形成“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”的党业融合良好机制。

华建集团工程项目部党员先锋队

　　突出“高新技术”。华建集团加大科技创新力度，2024年研发费用超4000万元，获得各项技术专利31项；打造以项目全过程管理和资金成本管控为重点的“智慧工地”数字化管控平台，计划年底上线试运行，推进管理效率提升。

　　坚持文化聚心，打造“赋能型”党建

　　突出“文化建设”。华建集团深入践行广晟控股集团企业文化和FAITH经营理念，完成5栋楼宇“广晟控股”LOGO上墙，提升广晟品牌形象；开设“晟行FAITH”“华建先锋说”“华建青年说”专栏，讲好先进典型故事，树立比学标杆，发挥先进典型示范引领作用；承办“书香广晟”主题活动，开展本部及下属企业职工书屋建设，着力培育复合型人才，努力打造学习型企业。

　　突出“以人为本”。华建集团坚持以职工需求为本，建造员工餐厅、举办职工运动会、登山活动等，进一步丰富职工生活；开展“粤东粤西粤北消费扶贫”，扶贫金额超34万元；大力实施暖心慰问工程，对系统内困难职工、退伍军人等送上组织的关心关怀，受益人数达140余人，职工队伍干事创业的精气神得到提升。

　　坚持服务贴心，打造“实效型”党建

　　突出“人才强企”。华建集团开设“启航、研学、蓄力、专业”4个特色赋能培训班，举办项目经理专业技术和工程总承包管理内训班、卓越工程师培训班等，擦亮“筑梦华建”培训品牌，加强后备人才队伍建设。

　　突出“服务品牌”。所属盛建科技秉承“党建引领，客户至上”的精神，成立“客户服务中心”，践行“客户的事随时随地办，企业的事更高效地办”工作标准，打造“党旗红 服务行”党建品牌，持续提升园区服务核心竞争力。