5月21日上午，清远市国资委召开党的群众路线教育实践活动暨党风廉政建设和反腐败工作会议。清远市纪委常委、预防腐败局副局长廖家杰出席会议并讲话，清远市直工委副书记、纪工委书记邓计新到会指导。

    会议总结了清远国资委系统去年以来党风廉政建设和反腐败工作，清远国资委主要领导与企业及机关各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，并研究部署了今年的工作任务。清远国资委党组书记、主任利国振指出，随着国企规模的不断扩大，国资委系统党风廉政建设和反腐败工作面临很多新的问题、形势和要求。“实践证明，搞企业不抓风气不行，带队伍不带风气不行，国资国企的改革发展必须有一个风正、气顺、心齐、劲足的良好气氛。”

    廖家杰充分肯定了清远国资委和国有企业反腐倡廉建设取得的成绩，并指出：清远国资委系统要深刻认清当前党风廉政建设工作的新形势及存在问题，切实加大“以惩促防、以案治本”的工作力度，推进国有企业党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

    会议还认真总结了清远国资委系统党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节的工作情况，研究部署查摆问题、开展批评环节工作。

    据统计，自党的群众路线教育实践活动开展以来，清远国资委系统共召开各级各类座谈会27次，个别谈话105人次，发放调查问卷170份，征集到的意见和建议共215条。已梳理出对委领导班子的意见和建议32条，对个人的意见和建议21条，已建立群众反映强烈的突出问题台账19条，较好地完成了学习教育、听取意见环节的工作任务，教育实践活动开局良好。

    利国振指出，清远国资委系统教育实践活动要继续坚持开门搞活动，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，多渠道找准找深问题，注重从群众提出的意见建议中反思班子和个人存在的“四风”问题，重视从基层反映、群众诉求、媒体批评和信访积案中，切实把问题找准找实。
    清远国资委直属单位党委委员、纪委委员，清远市属各企业党政领导班子成员、纪委委员、负责纪检工作的人员，清远国资委机关全体人员，清远国资委系统实践办全体人员，清远市属各企业群众路线教育实践活动联络员等共计60余人参加了会议。