近日，惠州市委常委、组织部长王开洲同志率由惠州市委组织部副部长侯文慧同志以及相关科室负责人组成的调研组一行，亲临惠州市国资委开展“加强班子队伍建设 强化跨越发展‘骨干’作用”专题调研，详细了解了国有企业领导班子与干部队伍建设，以及人才队伍建设情况。
    惠州市国资委党工委书记、主任高新优同志代表惠州市国资委党工委向调研组汇报了近几年来惠州市国资委党的建设、企业领导班子和干部队伍建设以及国有企业改革发展情况，班子干部队伍建设与“尽快进入珠三角发展第二梯队”目标要求之间存在的差距和问题，并提出相应建议对策，对下半年开展好群众路线教育提出意见建议。TCL集团、德赛集团以及惠州市路桥总公司有关负责人也汇报了班子队伍和干部队伍建设情况。
    在听取相关汇报后，王开洲同志充分肯定了近年来惠州市国资系统在党的建设、班子队伍及干部队伍建设以及国有企业改革发展方面所取得的成绩，并就如何更好地加强干部队伍建设、促进国有企业的改革发展稳定和国有资产的有效监管，提出三点要求：
    一是加强企业的规范化管理。要进一步加强企业的财务管理、内部分配、资产管理、投融资、产权转让等重大事项管理制度，促进企业制度化、规范化建设。
    二是加强企业的反腐倡廉建设。要积极构建企业惩治和预防腐败体系，注重制度建设，健全完善各项规章制度，强化监督检查，保障国有企业的健康发展。
    三是进一步加强人才的培养和使用。要围绕打造学习型、服务型、创新型班子的标准，以廉洁高效做保障，加强领导班子建设；要围绕人才优先发展战略，抓好企业人才队伍建设，重点抓好育才、引才、聚才工作，为建设科学发展惠民之州作出新的更大的贡献。
    调研组一行还实地调研了惠州市路桥总公司的班子和干部队伍建设、企业的经营管理和改革发展情况。    
    惠州市国资委党工委书记、主任高新优，党工委专职副书记郑卢山同志，以及TCL集团、德赛集团、惠州市路桥总公司有关负责人参加了调研座谈。