为加强对直管企业办公室的业务指导，构建国资委与直管企业办公室有效的业务沟通机制，加强直管企业办公室之间联系，近日市国资委主持召开了市国资委直管企业办公室主任联席会议。24家直管企业的办公室主任参加了会议。巡视员胡戈出席并讲话。

市国资委办公室主任杨军传达了委领导对这次会议的批示精神，强调要充分认识办公室工作的重要性。会议指出，办公室作为中枢机构，是服务中心、指挥中心、协调中心、信息中心，起着承上启下、协调左右、联系内外的作用。办公室工作一是要强化服务意识，提高决策参谋能力；二是强化制度意识，完善、规范办公室的各项规章制度，提高服务保障能力；三是要强化协调意识，加强国资委与各直管企业、企业与企业之间的沟通、协调、互动，提高综合协调能力；四是强化创新意识，紧紧围绕办公室的职能和工作的性质任务，突破传统思维模式，在工作思路和工作方式上敢于创新、勇于开拓。因此，办公室的每位工作人员要不断增强责任感、使命感，努力争创一流的工作成绩。

市国资委巡视员胡戈同志就如何加强国企办公室的工作提出三点意见。一是切实加强维稳信访工作，确保企业生产秩序正常运作。在国企的改制、改革过程中，信访工作任务很重、压力很大，做好国企的信访工作，对全市维稳工作意义非常重大，如何实现国企信访工作的软着陆，是我们需要认真研究、解决的问题。二是“信访三项工作制度”是非常有效的工作制度，各直管企业要认真学习，贯彻落实到工作中，要加强国资委与各直管企业之间的信息沟通，使我们的口径、决策一致，工作步骤一致，充分发挥办公室的桥梁作用。三是办公室工作要充分发挥“总后”、“总参”的作用，提出“四个到位”、“五个不让”的要求，要规范文件的流程，把好文件出口、入口关，切实做好调研和信息工作。

会议还认真学习了“信访三项工作制度”，分析了近期维稳工作形势和通报了近期重大信访隐患问题，并对今冬明春维稳工作任务进行了部署。

与会代表踊跃发言，大家对服务意识等方面的问题进行了热烈的的讨论，对加强办公室之间的联系、沟通，加强信访、信息的培训等方面也提出了很多建设性的意见。

深圳市国资委供稿