深圳市投资控股公司的中心工作是负责竞争性行业中市属国有企业的改制退出。面对新的形势和任务，针对企业改制中发生的违纪违法案件，公司党委、纪委把加强对企业领导人员和机关中层管理人员，特别是新提拔到领导岗位人员以及人、财、物等关键岗位人员的廉政教育和职业道德教育摆上重要议事日程，按照立足教育，着眼防范，关口前移，主动监督的要求，决定对新提拔到领导岗位的企业领导人员和机关部门副职以上人员以及人、财、物等关键岗位人员上岗前实行由党委正副书记和纪委书记进行廉政谈话。

谈话采取个别谈话与集体谈话相结合的形式。即对新提升的机关部门副职以上和重要部门、关键岗位人员采取集体谈话教育；对新提升的企业领导人员采取个别谈话教育。

谈话内容包含五个方面：

1、自觉遵纪廉洁自律规定，表率带头；同时按照责任制，抓好分管工作。

2、维护班子团结，坚持三个代表；作风民主，善于听取不同意见。

3、自觉接受群众监督，正确行使权利，正视不足，修正错误。

4、敢于坚持原则，坚持社会主义荣辱观，维护人民群众的本利益。

5、搞好学习，加强党性修养，不断提高领导能力和个人素质。

去年至今共谈话20余人。通过上岗前的谈话教育，增强了领导人员廉洁从业的意识，促进了企业的党风廉政建设。

（深圳国资委供稿）