6月21日,国务院国资委企业分配局副局长陆志军、企业分配局薪酬管理处处长孔繁新、副调研员徐建红一行，在省国资委考核分配处处长刘海斌、副处长贾淼旺的陪同下,到我市考察调研企业负责人薪酬管理工作。市国资委主任张东帆及副主任高新优、左顺全，TCL集团副总裁王康平、副书记张健武陪同参加了考察调研。

调研组一行认真听取了市国资委、TCL集团有关领导关于企业负责人薪酬管理工作的情况汇报，详细了解了我市国有企业负责人薪酬管理工作情况和企业负责人中长期激励机制的设计思路、办法和实践效果，听取了企业对上级国资监管部门企业薪酬管理工作的意见和建议，并着重听取了TCL集团实施“增量奖股”、建立健全长效激励约束机制的经验介绍，就有关技术问题展开了深入的探讨。

陆副局长对我市企业负责人薪酬管理工作给予了充分肯定。他指出，这次考察调研收获很大，TCL集团薪酬管理工作理念、思路、方法与国际接轨，特别是在市委、市政府的支持下，在“增量奖股”等方面进行大胆探索，符合“三个有利于”原则，方向是正确的，机制是健全而有效的，其经验对国务院国资委拟制定出台有关国企负责人薪酬激励政策有重要的参考、借鉴作用。他希望TCL集团继续大胆探索，创造更多更好的经验以资借鉴。

（惠州市国资供稿）