开通线下强基课堂，破解党务工作中的痛点和难点；在南方+东莞国资频道上开设“线上党校”；开启条例排查工作让党建工作更精细化；部署“一企一品”助力党建与业务深度融合……8月初，东莞市国资委召开市国资系统2020年上半年工作总结暨党建工作推进会，吹响了党建工作全面过硬攻坚战的号角。在随后的一个月时间，国资系统掀起了党建工作一轮又一轮热潮。

　　强基课堂▶▷解决党务工作痛点

　　党员大会、支委会、党小组会怎么开？基层党组织如何发展党员？党支部品牌如何建？党建宣传工作怎么做？这些都是困扰着国企基层党务工作人员的“痛点”问题。

　　选准“痛点”，“手把手”教学，教会为止。为改善市属二三级企业党务干部变动较快、党务基础不扎实等实际情况，市国资委推出专门针对党务干部的“强基课堂”，通过手把手教学、情景化教学、国企之间相互学的方式，提升党务干部基本功，最终实现“补短板、固成果、强制度”的工作目标。“强基课堂”共计划开展6期，每个月1期，每期由一家市属企业选择一个党建工作中的痛点、难点问题进行主题分享，其余各市属企业的党务工作人员现场聆听并参与交流。

　　8月18日，“强基课堂”在莞寓·市人才安居社区阅读驿站开班。首期课堂聚焦党员大会、支委会、党小组会（下称“三会”）如何开展。现场对如何召开支部大会，支部大会召开的流程、目的、意义，会前、会中、会后具体需要落实的各项工作作了演练，让学员们能够直观看到“三会”全流程。

　　“本次培训形式新颖活泼、内容丰富实用，充分运用‘会议解说+现场示范’的新形式，将‘说理’与‘真活实’相结合，非常接地气。”东莞银行东莞分行万江支行副行长刘思评价道。

　　东莞市水务集团有限公司基层党务工作者唐振卫则表示，参加“强基课堂”收获良多。“培训时间虽短，但选题精准、内容丰富，特别是采用情景式授课形式，使授课过程活跃、生动、真实。”他说：“通过培训，我们对支部召开‘三会’的流程、注意事项等有了更精准的把握，为今后组织开展工作打下坚实基础。”

　　线上党校▶▷打通党建最后一公里

　　线下“强基课堂”，线上“云党课”。正当国资系统的部分党委干部为没有来现场参加第一期“强基课堂”可惜时，一个“补课”的机会又来了。8月27日，“国资党建”平台在南方+东莞国资频道正式上线，“国资党建”下设党建资讯、线上课堂、政策条例3个栏目，为东莞国资国企的党员、预备党员以及入党积极分子提供全方位的线上充电学习平台，也为大家搭建互动学习交流的平台，培训心得可以通过一键式留言进行评论。

　　“抓好企业党建是做好企业经济发展工作的前提和基础。下半年我们要完善党委理论学习中心组等各层级理论学习制度，严格落实‘第一议题’学习制度，构建学习型党组织。”在近期召开的市国资系统2020年上半年工作总结暨党建工作推进会上，市国资委党委书记、主任卢汉彪强调学习型党组织的重要性。

　　“线上党校”“云党课”由此诞生。“受疫情防控的要求，我们不可能组织大规模的线下培训，可以线下小范围培训，线上同步展示线下的培训内容。”市国资委党委相关工作人员表示。

　　据介绍，第一期线下“强基课堂”培训内容已在“国资党建”平台上线。随后五期“强基课堂”会陆续展开，并同步在线上展示。此外，东莞市国资委将定期在线上和线下举办党建相关培训，助力学习型党组织建设，借助“国资党建”平台搭建覆盖面更广、内容更深度的学习交流平台。

　　条例排查▶▷助推党建工作精细化

　　2020年是东莞基层党建三年行动计划收官之年，也是《中国共产党国有企业基层组织条例（试行）》（下称《条例》）颁布实施的第一年。市国资委相继出台《市国资系统2020年党建工作要点》《市国资系统2020年党建工作重点任务行动方案》，为下一阶段党建工作确立实施路径。

　　“《条例》是纲，纲举目张，我们国企开展好党建工作的党内法律法规，是国企旗帜鲜明讲党建、大张旗鼓抓党建的依据。”市国资委总经济师麦惠澎这样评价《中国共产党国有企业基层组织条例（试行）》的重要性，“之前国企党建的具体实操工作有认识不到位的地方，有模糊不清的地方，对照《条例》可以把工作做到点子上。”

　　为了落实省委、市委组织部要求，也为了让市属企业的党建工作有纲可循。8月底，东莞市国资委在市属企业党组织开展条例排查工作。对照《条例》的要求，市国资委对市属企业党组织抓好《条例》的学习宣传培训等8个大的方面、25个具体指标逐个进行排查。

　　东实集团党委办公室党务副主管丁宝红表示，作为国有企业基层党务工作者，每一次条例排查都是对当前党建工作的一个复盘。“每一次复盘，我都会思考如何才能把《条例》的要求贯穿到日常党建管理工作实践中，用什么样的方式方法，结合企业的业务开展党建，让党建工作真正落实、落地。”

　　丁宝红认为，“通过排查《条例》的落实情况，不仅能掌握工作进度，也能帮助国有企业细致梳理工作中存在的不足，提高国企党建的工作质量。”

　　一企一品▶▷让党建与业务深度融合

　　近期，东莞轨道交通“警站共建示范点”在东莞火车站揭牌。活动当天，一场模拟的“心肺复苏”联合演练同时举行。“乘客”在地铁出口处晕倒，执勤民警迅速前往事发地，应急预案立即启动……通过启动“警站共建”联勤联动应急预案，这名“患者”成功得到救治。

　　“警站共建”是东莞轨道交通特色基层党建试点项目，也是市属国有企业基层党建“一企一品”示范项目。东莞火车站“警站共建示范点”揭牌标志着“警站共建”试点取得初步成效，并向2号线15个车站全面推广，也标志着市属国有企业基层党建“一企一品”示范项目的打造落成。

　　据介绍，去年5月，东莞轨道交通“警站共建”特色基层党建项目试点启动。经过一年多的试点与探索，“警站共建”项目运作机制基本完善，并取得良好效果。“警站共建”双方先后开展党建活动8次、安全培训52次、联合演练52次、联合大检查12次，并编印《东莞轨道交通“警站共建”工作手册》和《东莞轨道交通警站联勤联动应急预案》。今年6月，东莞市国资委启动针对直管企业党组织开展基层党建“一企一品”活动。根据要求，国资委直管企业党组织对系统内的党建品牌项目进行遴选，推荐一个能凸显本企业特色的党建品牌作为本企业的党建“一企一品”，增添基层组织的创新活力。

　　市国资委党委相关工作人员表示，将警站共建作为“一企一品”的示范性项目，让每家企业都能感受到基层党建工作怎么样做才能更好地贴近群众、更好地服务群众。同时助力企业做到把党建工作和企业的中心工作有机融合起来。

　　东莞市国资委党委委员、副主任徐险峰说，打造市属国有企业基层党建“一企一品”，就是要在每个市属企业都打造党建阵地，让每个党组织都成为一个战斗堡垒，让每名党员充当一面旗帜。同时，以基层党建“一企一品”为契机深入推动基层党建的组织建设、文化建设。