近日，珠海市国资委召开深化机关干部作风专项整治动员部署会，传达学习贯彻全市深化机关干部作风建设、优化营商环境专项工作推进会会议精神，对珠海市国资委开展深化机关干部作风建设专项整治工作进行了动员部署。珠海市国资委领导班子成员，机关各科室全体职工参加了会议。

　　会上，珠海市国资委党委委员、副主任叶丹介绍了《珠海市国资委2020年开展深化机关干部作风专项整治工作方案》的起草情况及主要内容。叶丹介绍，为有效推进本次专项整治工作，珠海市国资委成立了以党委书记为组长的工作领导小组，下设工作专班和7个工作小组，明确主体，确保责任落实落细，接下来将开展贯穿2020年全年的意见建议征集、作风问题定向整治、联系服务企业、营商环境整治等工作。

　　珠海市国资委党委书记、主任李丛山传达了全市深化机关干部作风建设、优化营商环境专项工作推进会会议精神，并对珠海市国资委机关干部作风专项整治工作进行了动员部署。李丛山指出，要提高政治站位，深刻认识深化机关干部作风建设、优化营商环境专项工作的重要意义，迅速把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，进一步强化忧患意识和发展意识，把工作落到实处，按照专项整治工作的要求，强化考核机制，明确工作导向，细化责任落实，对标对表，确保专项整治工作高效有序推进。

　　会议强调，开展深化机关干部作风专项整治工作，是要集中力量整治作风不实、形式主义和官僚主义，切实解决不作为、慢作为、假作为以及乱作为等问题，进一步提升委机关干部的作风、效率和服务，为珠海国资国企迅速发展壮大提供有力保障。