6月12日，珠海市国资委党委书记、主任、机关干部作风专项整治工作领导小组组长李丛山在委机关一楼会议室主持召开机关作风专项整治工作推进会。

　　珠海市国资委高度重视机关作风专项整治工作，第一时间成立珠海市国资委机关干部作风专项整治工作领导小组，下设工作专班和七个专项工作小组，根据工作部署认真开展整治工作。截至5月底，珠海市国资委问题征集组共向珠海市国资系统发放调查问卷460份，自查、收集市管企业、委机关各科室对国资委机关工作作风、办事效率等方面的意见建议，收回的问卷调查中提出问题的有175份。督导整改组将征集到的问题与建议梳理为作风整治落实落地、精益管理优化工作和服务基层促进发展三大类21个子项，并明确牵头整改的责任科室，要求限时整改。

　　李丛山对各小组前一阶段工作表示肯定，并对下一阶段工作提出要求:一是严抓问题整改。各责任科室要根据收集回来的问题，最短时间拿出有效整改措施，明确整改期限加快解决；二是加大通报力度。实行月通报制度，对慢整改、虚整改的严肃批评；三是延伸整改。对公交、水务、燃气、市场等民生相关企业同步开展企业作风专项整治行动，打通市民办事堵点痛点；四是营造良好舆论氛围。发挥好网站、政务新媒体、报纸、电台等平台作用，抓好机关作风整治成效宣传，为营商环境整治活动营造好的氛围。

　　专项整治各工作小组组长及各科室负责同志参加会议。