为贯彻落实科学发展观，引导省属企业有效应对金融危机，加强和改进企业经营管理，我委在深入调研和广泛听取企业意见的基础上，对近年来考核工作进行了认真总结，于3月份出台了《关于完善省属企业经营业绩考核办法有关问题的通知》（粤国资考核〔2009〕46号）。通知从六方面对省属企业负责人经营业绩考核工作进行了完善：一是加大对企业创新发展的考核力度，引导企业进一步增强核心竞争力；二是突出分类指标考核的针对性，引导企业加强和改进经营管理；三是完善企业目标值申报确定机制，引导企业提出符合实际的考核目标；四是规范净利润指标考核范围，客观评价企业经营业绩；五是建立企业领导人薪酬与职工薪酬联动机制，保证职工收入合理增长；六是对企业提供虚假信息行为加大处罚力度，确保经营业绩考核结果客观真实。

考核分配处供稿