为加快推进粤港澳大湾区建设高水平人才高地，对标优秀企业干部人才队伍建设先进理念和做法经验，推动省属企业人才队伍建设持续优化提升，12月5日，省国资委在广州举办2023创新大课堂，特别邀请华为公司特聘教授、高级战略管理顾问张伟以“人才管理体系建设与实践”为主题作专题报告交流。各省属企业党委副书记、人力资源部长及驻穗二级企业主要负责人共170余人参加培训交流。

　　培训针对省属企业在人才队伍建设管理中存在的短板弱项，导入了华为公司的人才管理理念、管理框架、华为任职资格体系和人才管理实践，课程观点鲜明、案例丰富详实有说服力，受到参训人员一致好评。大家反映，培训开拓了企业人才管理思路，为建强人才队伍提供了很多可借鉴的解决方案，受益匪浅。下一步将以优秀企业为标杆，认真补短板强弱项，进一步改进提升所在企业的人才工作，做大人才增量，提高人才质量，打造适应改革发展需要的人才队伍。

　　今年以来，省国资委紧紧围绕人才强企建设的工作要求，加强对省属企业人才工作的统筹指导，扎实开展省属国资国企人才队伍建设行动，汇编省属企业人才队伍建设工作案例，印发《推动人才队伍建设行动方案典型经验做法清单》，先后组织省属企业前往南网数研院、广汽埃安等企业进行交流学习，组织华润人力资源管理体系对标学习交流会等，加大统筹推动、示范推动、重点推动力度，持续提升人才队伍建设能力水平，为省属企业高质量发展不断夯实人才保障基础。