为深入贯彻落实党的十九大精神,做好干部监督工作,近日,广物控股集团举办“贯彻党的十九大精神 进一步推进选人用人工作”业务培训。广物控股集团董事、党委副书记、工会主席陈树武出席并作领学,所属各企业人力资源部门负责人及负责选人用人工作的人员参加了培训。
培训班上,广物控股集团人力资源部杨丽芳总经理传达了广东省委组织“学习贯彻党的十九大精神进一步推进干部监督工作座谈会及业务培训班”相关精神和要求,并重点结合《广东省广物控股集团有限公司中层管理人员管理办法》、《广东省广物控股集团有限公司贯彻落实组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉工作规程》等制度对《关于防止干部“带病提拔”的实施意见》(下称《实施意见》)进行了解读。
随后,陈树武就做好选人用人工作,贯彻落实《实施意见》精神进行了领学。他指出,贯彻落实《实施意见》是落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和全面从严治党的要求,各单位要充分认识其重大意义,通过制度体系建设,坚持正确用人导向,切实提高选人用人质量。陈树武强调,《实施意见》突出靠制度规范工作的特点,落实了选人用人工作的责任,我们要重视综合研判和日常了解,做好选人用人的基础工作,同时要明确动议即审,做好任用前把关。各单位人力资源部门负责人培训后一定要把相关精神传达给领导班子成员,将干部监督工作落到实处。
培训还就集团《关于贯彻防止在选人用人中“带病提拔”的实施细则》征求了参训人员意见。
这次培训是广物控股集团学习贯彻落实《实施意见》系列举措之一,广物控股集团通过党委专题学习、制定相关配套实施制度等方式,层层落实责任,为进一步贯彻落实全面从严治党、从严管理干部打下坚实基础。