近日，航运集团党委印发了《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉实施方案》（下简称《实施方案》），对于明确当前和今后一段时期航运集团惩防体系建设方向，指导推进党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。
    《实施方案》是依据中央惩防体系规划、省委实施办法、省国资委贯彻意见，结合航运集团实际制定的，分总体要求、凝聚合力五个部分，将航运集团惩防体系18方面工作细化分解成48项任务，明确了牵头部门、协办部门和单位，强化责任落实，并提出了相应的工作要求。
    《实施方案》在总体要求上，强调了要以服务大局、依法反腐、改革创新、惩防并举的思维，自觉把惩防体系各项工作融入航运集团改革发展全过程，加强顶层设计，推进反腐体制机制创新，在加大惩治腐败力度的同时，注重预防。提出了到2017年底，建立起与省国资委惩防体系相衔接，与航运集团改革发展水平相适应、具有航运特色的惩防体系，在上一个五年规划的基础上，打造航运集团惩防体系的升级版，构建“阳光航运、健康航运、平安航运”的目标。   
    《实施方案》在反腐格局上，提出要以作风建设、案件查办、预防腐败作为抓手，全面推进落实。要坚持党要管党治党，落实中央八项规定，持续纠正“四风”，健全作风建设长效机制：要坚持惩治腐败“零容忍”态度，加大案件查办力度，创新办案工作体制机制；要积极开展反腐倡廉教育宣传，推动航运集团“厚德为本  廉洁立身”的廉洁理念入心入脑；要坚持问题导向，建立健全企业制度体制机制，加强廉洁风险防控；要坚持大监督格局，着眼重点领域薄弱环节，强化权力运行监督与制约；要整合资源，强化纪检监察队伍建设，提高履职能力。
    《实施方案》在工作合力上，强调要落实航运集团党委的主体责任、纪委的监督责任、部门和职工群众的协同责任，共同凝聚党风廉政建设和反腐败的工作合力；要深化“三转”，严格责任分工和落实，严格工作检查和考核，严肃责任倒查和追究，积极完成所承担的工作任务。
    目前，航运集团各牵头部门、协办部门和单位，正按《实施方案》学习调研、全面推进、夯实提高三个阶段的要求，统筹兼顾，突出重点，协同推动航运集团惩防体系各项工作的落实。