7月8日上午，广晟公司2014年党群人事和纪检监察工作会议在广晟国际大厦50楼会议室召开。广晟公司董事、党委副书记、纪委书记、工会主席邓锦先主持会议并讲话。

    会上，风华高科、长晟集团、中金岭南、酒店集团、广晟有色、华建集团等6家企业分别就开展教育实践活动“回头看”工作、推进企业“三项制度”改革、加强党风廉政建设作了发言；广晟公司驻村扶贫工作组组长古晓文通报了广晟公司第二轮“双到”扶贫开发工作的基本情况；广晟公司纪委副书记刘维斌、工会副主席丁元和党群人事部部长吴圣辉分别通报了上半年纪检监察、工会和党群人事的主要工作情况，并总结和分析了目前工作中存在的问题。

    邓锦先就下一阶段党群人事和纪检监察工作进行了部署。他指出，一要围绕广晟公司发展大局，创造性地开展组织人事工作。二要着力破解难题，扎实开展党的群众路线教育实践活动“回头看”工作。三要做好服务型党组织建设，打响广晟党建品牌。根据省国资委党委部署，以实施“深化改革服务企业，凝聚力量促进发展”书记项目为抓手，扎实推进基层服务型党组织建设。四要加强协调联动，切实提高定点扶贫工作的实效。五要强化职能，与时俱进，全面推进党风廉政建设。

    会议书面征求了所属企业对广晟公司劳动、人事和分配“三项制度”改革的意见和建议。各一级企业党委书记、分管党群人事和纪检监察工作的领导、党群人事部和纪检监察部负责人以及广晟公司机关党委各支部书记（负责人）共70多人参加了会议。