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省交通集团115名新生代产业工人圆梦浙江大学
发布时间：2012-09-22 文章来源：广东省交通集团有限公司
9月21日，省交通集团115名新生代产业工人兴高采烈地参加了入读浙江大学的开学典礼，从此开始美好的大学生涯，圆了大学梦。
省交通集团是省属大型国有企业，目前员工总数5万人，其中有很多的新生代产业工人广泛分布在全省的各个基层单位。为帮助大家提高学历层次，提升综合素质，有效服务集团产业转型升级，集团积极响应省圆梦办、省国资委实施新生代产业工人“圆梦计划”培养工程的部署，通过广泛动员和引导新生代产业工人积极参与，给予政策支持和经费资助，力争将“圆梦计划”打造成为党团在集团新生代产业工人群体中基本可依靠的培养工程，成为推动新生代产业工人群体“自我管理、自我服务”的管理创新工程，成为助推集团战略发展和“十二五”规划的人力资源储备和人才培训工程，打通集团新生代产业工人成长发展的向上通道。
根据集团“十二五”人力资源规划，结合新生代产业工人的学历层次、知识结构、行业特点等实际情况，集团选择了浙江大学为合作高校，组织广大新生代产业工人根据自身需要自愿报名，企业审核条件后择优推荐。经过资格审查和入学考试，今年共录取了115名学员就读专升本和高升专，其中专升本的有44人，专业为工商管理；高升专的有71人，专业为工商企业管理和会计。这115名学员全部都是来自基层一线的新生代产业工人，学习方式采取远程教育方式，学员在工作之余完成相应课程的学习和考试后，才会获得浙江大学颁发的学历证书，每人培训费用标准为5000元/人，其中集团资助3000元/人，省财政补助2000元/人。
省交通集团是省属大型国有企业，目前员工总数5万人，其中有很多的新生代产业工人广泛分布在全省的各个基层单位。为帮助大家提高学历层次，提升综合素质，有效服务集团产业转型升级，集团积极响应省圆梦办、省国资委实施新生代产业工人“圆梦计划”培养工程的部署，通过广泛动员和引导新生代产业工人积极参与，给予政策支持和经费资助，力争将“圆梦计划”打造成为党团在集团新生代产业工人群体中基本可依靠的培养工程，成为推动新生代产业工人群体“自我管理、自我服务”的管理创新工程，成为助推集团战略发展和“十二五”规划的人力资源储备和人才培训工程，打通集团新生代产业工人成长发展的向上通道。
根据集团“十二五”人力资源规划，结合新生代产业工人的学历层次、知识结构、行业特点等实际情况，集团选择了浙江大学为合作高校，组织广大新生代产业工人根据自身需要自愿报名，企业审核条件后择优推荐。经过资格审查和入学考试，今年共录取了115名学员就读专升本和高升专，其中专升本的有44人，专业为工商管理；高升专的有71人，专业为工商企业管理和会计。这115名学员全部都是来自基层一线的新生代产业工人，学习方式采取远程教育方式，学员在工作之余完成相应课程的学习和考试后，才会获得浙江大学颁发的学历证书，每人培训费用标准为5000元/人，其中集团资助3000元/人，省财政补助2000元/人。
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