为结合集团发展战略“十二五”规划编制工作，起草好党代会党委工作报告，日前，省铁投集团董事长、党委书记朱耀忠亲自带队先后赴集团所属企业地铁公司、航盛公司、省铁公司、交通设计院、集团本部展开深入调研，采取听取汇报和召开座谈会的形式，广泛听取群众意见和建议，汇聚集体智慧、凝聚各方共识。集团罗练锦总经理及班子成员、集团各部门主要负责人及党委工作报告起草小组成员约20余人参加了本次调研。

调研一连进行了五天，涉及集团各所属企业及集团本部。在听取汇报中，调研组充分了解到各企业五年来在生产经营工作、改革发展稳定、职工队伍培养和企业文化建设上，做了大量卓有成效的工作。同时也了解到，作为集团成员的每一个企业，在面对市场竞争、提高效益和科学管理方面仍然存在很多问题。调研组还听取了各企业结合自身实际，就今后五年本企业改革发展和党建各项工作的主要工作思路和设想。在与职工座谈时，在集团领导营造的民主、宽松、包容的氛围中，广大员工本着对企业负责、对自己负责的态度，畅所欲言、各抒己见，既有存在问题的揭露、又有成绩经验的交流，更有思想观点的碰撞，现场气氛十分热烈。员工们纷纷表示，本次调研真正起到了交流思想、凝聚力量、共谋发展的目的，希望集团以后多组织类似的座谈交流活动。

集团领导高度重视解决和回应调研中发现的热点和难点问题。罗练锦总经理在认真听取下属企业汇报后，对他们提出的意见和建议当即作出了一一的回应。对一些能够当场解决的问题，当场予以解决；对一些不能当场解决的，也向基层企业做了解释说明；对一些需要马上了解的问题，当即前赴现场实地勘探。比如地铁公司提出的石牌地块的“三旧”改造问题，在调研当天后，朱耀忠董事长和罗练锦总经理立即会同集团相关职能部门员工，和地铁公司领导一起，赶赴现场实地勘查研究，共商解决办法。

调研结束之际，朱耀忠董事长指出：每次的调研活动，总是让他感受很深，收获良多。一是所属企业对调研活动高度重视，准备工作充分，汇报材料翔实；二是基层干部职工素质高，责任心强，敢于“揭短”、勇于“亮丑”，所提出的意见和建议很有针对性和建设性。同时，朱董事长希望集团本部和所属企业，要认清集团当前肩负的使命，立足我省轨道交通和铁路建设，坚定不移地推进部省合作，从城际轨道上寻求企业发展的突破口。要求所属各企业继续依靠传统优势，择机多元经营，积极适应市场竞争，促进企业发展，确保稳定局面。